Verantwortlichkeiten:
- Du entwickelst die congstar Strategie und bist für das zukünftige Wachstum der congstar, im Rahmen der Mehrmarkenstrategie der Telekom Deutschland, verantwortlich.
- Du bist Teil des Leadership-Teams, verantwortest die strategischen Initiativen bei congstar und berätst dabei die congstar Geschäftsführung.
- Mit deinem Team tauchst du inhaltlich in zukunftsweisende Themen ein, führst wichtige Wachstumsinitiativen (Business Development) und bist auch für das Thema CSR bei congstar verantwortlich.
- Du hältst den Markt und unsere Wettbewerber stets im Auge, bewertest das Potenzial neuer Geschäftsfelder, Produkte und Partner und greifst strategische Chancen auf.
- Du unterstützt mit deinem Team bei wichtigen Management Meetings.
- Du führst ein Team von 4 congstars, die täglich den Unterschied machen.
Anforderungen:
- Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium sehr erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer strategischen Funktion.
- Du hast gezeigt, dass du neue Ideen voranbringen und andere von deiner Strategie überzeugen kannst. Dabei schaffst du es, spielend zwischen unterschiedlichen Charakteren zu vermitteln.
- Du weißt, was es heißt, unternehmerisch zu handeln und Verantwortung zu tragen. Du hast bereits Erfahrung im agilen Umfeld gesammelt und kannst mit Veränderungen leicht umgehen.
- Du bist analysestark und entwickelst aus Zahlen sinnvolle Handlungsableitungen. Dabei bist du extrem strukturiert und selbstorganisiert.
- Du hast mind. 1 Jahr Führungserfahrung in einem kleinen Team oder in komplexen crossfunktionalen Projekten.
#J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team