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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee in der Einrichtungsleitung und unterstütze bei Pflegeplanung und -evaluation.
- Arbeitgeber: Caritasverband Kempen-Viersen bietet vielfältige soziale Dienstleistungen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und wachse in einer sinnvollen Rolle mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an leitenden Funktionen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung für deine Entwicklung als Führungskraft.
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den beiden Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 540 hauptamtliche Mitarbeiter innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher innen, Sozialpädagog innen, Hauswirtschafter innen und Verwaltungsfachkräfte. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch - das gilt auch für die Mitarbeitenden.
Mit unseren ambulanten Pflegestationen bieten wir älteren, kranken und beeinträchtigten Menschen die Möglichkeit einer professionellen Pflege und weitergehenden Hilfe in der eigenen Häuslichkeit. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden tragen mit dazu bei, dass die von uns begleiteten Menschen in vertrauensvoller Umgebung betreut werden können und ihre Angehörigen eine fachkundige Beratung erhalten. Wir sind im gesamten Kreis Viersen mit unseren sechs Pflegestationen präsent.
Für unsere Caritas-Pflegestation in Willich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Trainee (m / w / d) Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 25 Wochenstunden.
Was dich als Trainee bei uns erwartet:
- eine individuell strukturierte Einarbeitung und Begleitung über einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten
- Du kannst dein vorhandenes fachliches Wissen erproben und zielgerichtet erweitern
- Du wirkst an der Planung, Durchführung, Kontrolle und Evaluation der Grund- und Behandlungspflege mit
- Du unterstützt die Einrichtungsleitung bei den anfallenden Leitungsaufgaben und kannst mit der Zeit eigene Verantwortungsbereiche übernehmen und mitgestalten
- Du wirst intensiv auf die Leitungstätigkeit in einem ambulanten Pflegedienst vorbereitet und hast Zeit in die Rolle als Führungskraft "hineinzuwachsen"
- Du arbeitest an einrichtungsübergreifenden Projekten mit und gestaltest somit deinen Arbeitsplatz von Morgen
Das solltest du mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum / zur Altenpfleger in oder zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger)
- eine begonnene Weiterbildung für leitende Funktionen oder ein begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement, mindestens aber die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme
- eine empathische, kommunikationsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
Das bekommst du bei der Caritas Kempen-Viersen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Nutzung der Fortbildungs-App "Supernurse"
- Übernahme der Kosten für die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich schon bald in der Caritas-Pflegestation Willich und der Caritas-Familie willkommen zu heißen!
Trainee (m / w / d) Einrichtungsleitung für Pflegestation in Willich Arbeitgeber: Caritasverband f.d. Region Kempen-Viersen e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband f.d. Region Kempen-Viersen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m / w / d) Einrichtungsleitung für Pflegestation in Willich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als Teil der Caritas-Familie zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften bei der Caritas zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungstätigkeit in einem ambulanten Pflegedienst vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen in die Rolle einbringen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Pflegemanagement und bringe Ideen mit, wie du dich in der Trainee-Position weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m / w / d) Einrichtungsleitung für Pflegestation in Willich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Trainee-Stelle und deine Identifikation mit den Werten der Caritas zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze den Button "Online bewerben" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format hochgeladen werden und die Angaben vollständig sind.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, dich an die Einrichtungsleitung oder das Personalmarketing zu wenden. Klare Informationen können dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband f.d. Region Kempen-Viersen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit in der Pflege stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, solltest du während des Interviews deine empathische und kommunikationsfähige Persönlichkeit unter Beweis stellen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch die Einrichtungsleitung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Mache deutlich, dass du dich mit den Zielen und Aufgaben der Caritas identifizierst. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren und kranken Menschen wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.
