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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kombiniere Theorie und Praxis im dualen Studium für Finanzdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Global ist ein regionales Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Schulungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte einen doppelten Abschluss und entwickle dich in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mögliche spätere Unternehmensbeteiligung und Firmenwagen nach dem Studium.
Werde Junior Globalist/in im Raum Limburg! Die Global hat mehr als 80.000 zufriedene Kunden mit Schwerpunkt Rhein Main Gebiet. Wir beraten seit über 40 Jahren. Viele Versicherer sind spezialisiert. Wir sind spezialisiert auf ALLES! Allfinanzberatung im Bereich Kapitalanlagen, Altersvorsorge, Absicherung, Baufinanzierungen, Krankenversicherungen, Vermögensbildung und Photovoltaikanlagen.
Mit dem ausbildungsintegrierten Studium kombinierst du Theorie mit Praxis und hast am Ende einen doppelten Abschluss: Bachelor of Science in Insurance and Finance sowie Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung). Du studierst an der Hochschule Rhein-Main in Wiesbaden und machst dort deinen Bachelorabschluss nach 3 Jahren. An der Hochschule erhältst du ebenfalls Berufsschulunterricht und machst damit deinen Ausbildungsabschluss nach 2 Jahren. Deine Praxisphasen verbringst du bei uns in der Zentrale in Hünfelden und lernst die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens kennen.
Wir bieten dir ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Studium bei einem familiär geführten und regional tätigen Unternehmen mit guten Perspektiven:
- Durchschnittliche soziale Leistungen (40 Euro vermögenswirksame Leistungen)
- Urlaubsanspruch von 32 Tagen
- Laufbahn- und Unternehmermodelle für die Entwicklung zur Führungskraft
- Mehrere kostenfreie Veranstaltungen und Schulungen in ganz Deutschland
- Mitarbeiterrabatte für Versicherungsprodukte
- Ein über 40 Jahre gereiftes Netzwerk an Kontakten und Experten
- ggf. spätere Beteiligung am Unternehmen
- ggf. Firmenwagen nach dem Studium
Du solltest Folgendes mitbringen:
- Du hast die allgemeine Hochschulreife mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossen.
- Du bringst eine hohe Leistungsorientierung mit und zeichnest dich insbesondere in der Mathematik durch gute Leistungen aus.
- Du bist kontaktfreudig und bringst Freude an Teamarbeit mit.
- Du bist kommunikativ und hast kein Problem, Kontakte zu knüpfen.
- Du bist engagiert und zielorientiert und weißt, was du willst.
- Du arbeitest selbstständig und hast ein sicheres Auftreten.
- Du hast gute IT-Grundkenntnisse.
Duales Studium: Financial Services (m/w/d) (B.Sc.) inkl. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium: Financial Services (m/w/d) (B.Sc.) inkl. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Finanzdienstleistungen und Versicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Branche und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen im Bereich Finanzdienstleistungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für das duale Studium, indem du dich über die Hochschule Rhein-Main informierst und deren Programme verstehst. Erwähne spezifische Aspekte des Studiums, die dich ansprechen, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium: Financial Services (m/w/d) (B.Sc.) inkl. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Global und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des dualen Studiums passen, insbesondere in Mathematik und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für das duale Studium im Bereich Financial Services interessierst. Betone deine Leistungsorientierung und deine Freude an der Arbeit im Team.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Global und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Mathematische Fähigkeiten demonstrieren
Da gute Leistungen in Mathematik gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine mathematischen Kenntnisse zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
