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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Projekte, erstelle Honorarvorschläge und kümmere dich um die Abrechnung.
- Arbeitgeber: Zink Ingenieure ist ein modernes Ingenieurbüro mit Fokus auf Tief- und Wasserbau.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Jobrad zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem kollegialen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Zahlen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro mit ca. 120 Mitarbeitenden für Tief- und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich in Lauf/Baden. Weitere Standorte sind in Offenburg und Teningen bei Freiburg. Für unsere größtenteils kommunalen Auftraggeber können wir ein sehr großes Spektrum im Bereich des Bauingenieurwesens anbieten. Neben Tief- und Wasserbau erbringen wir mit unseren verschiedenen Fachbereichen die Planung und die Bauüberwachung zur kommunalen Erschließung und zugehöriger Infrastruktur auch für schwierigste Randbedingungen. Diese Kernbereiche werden von weiteren Fachbereichen, u. a. von eigenen Vermessungstrupps oder der GIS-Abteilung ergänzt und unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Begleitung der Projekte bezüglich Honorare
- Erarbeiten von Honorarvorschlägen und Ingenieurverträgen
- Abrechnung der Ingenieurleistungen einschließlich Korrespondenz
- Controlling in Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftsleitung
Ihre Qualifikationen:
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Freude im Umgang mit Zahlen
- Verantwortungsbewusstes und gewissenhaftes Arbeiten
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Jobrad mit privater Nutzung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung ab dem ersten Tag
- Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung
- Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Eine kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team und sehr gutem Betriebsklima
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ansprechpartner: Herr Mathias Hanser
bewerbung@zink-ingenieure.de
Zink Ingenieure GmbH
Poststraße 1, 77866 Lauf
Telefon: +49 7841 703-0
www.zink-ingenieure.de
Kfm. Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Honorarabteilung Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Honorarabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Aufträge, die das Ingenieurbüro in der Vergangenheit durchgeführt hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Zahlen und Abrechnungen zu nennen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Kfm. Mitarbeiter/in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Honorarabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zink Ingenieure GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kfm. Mitarbeiter/in in der Honorarabteilung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Freude am Umgang mit Zahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben in der Honorarabteilung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Erstellung von Honorarvorschlägen und Ingenieurverträgen präsentieren kannst.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da die Stelle einen Umgang mit Zahlen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die dein Zahlenverständnis und deine Fähigkeit zur Abrechnung von Ingenieurleistungen zeigen.
✨Verantwortungsbewusstsein betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten ist. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der kollegialen Unternehmenskultur und dem Betriebsklima. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung angeboten werden.
