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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projekte, kommuniziere mit Kunden und manage interne sowie externe Partner.
- Arbeitgeber: Eye-Able ist ein aufstrebendes Unternehmen für digitale Barrierefreiheit mit großen Zielen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Barrierefreiheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse in JIRA und HubSpot, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache die Welt zugänglicher!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Interne Unterstützung und Aufgabenerteilung: Du bist die Schnittstelle zu unserem Sales-Team und unterstützt bei der Auftragserteilung und Angebotserstellung. Nach Auftragsbestätigung koordinierst du das Testing-Team und weist Aufgaben wie Zugänge, Tests und Berichterstattung zu.
- Projektkoordination & Client Management: Du bist verantwortlich für die Kommunikation mit unseren Kunden und sorgst dafür, dass diese regelmäßig über den Projektstatus informiert werden. Du überwachst den gesamten Projektablauf und stellst sicher, dass Deadlines eingehalten und die Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden.
- Management zwischen Kooperations-Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Partnern und stellst sicher, dass alle Aufgaben fristgerecht und qualitativ hochwertig erfüllt werden.
- JIRA-Board und Kapazitätsplanung: Du erstellst und pflegst das JIRA-Projektboard, um einen klaren Überblick über den Status der Projekte zu erhalten. Du weist Aufgaben zu, verfolgst Fortschritte und sorgst dafür, dass die Arbeit effizient voranschreitet.
- Tracking und HubSpot-Integration: Du richtest Tracking-Sheets ein und pflegst diese, um eine detaillierte Projektübersicht zu gewährleisten. Du kümmerst dich um die Integration von HubSpot und automatisierst die Auftragserteilung, um den Prozess zu optimieren.
- Projekt-Pipeline-Management und Reporting: Du priorisierst kommende Projekte und planst die Ressourcenallokation basierend auf Verfügbarkeit und finanziellen Kapazitäten. Du verantwortest das regelmäßige Reporting zu finanziellen Mitteln und Ressourcenplanung, um Engpässe zu vermeiden.
Dein Profil
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Accessibility oder ähnlichen Bereichen.
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Tools wie JIRA, HubSpot und Tracking-Sheets.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Umgang mit internen Teams als auch mit externen Partnern und Kunden.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung in der Arbeit mit remote Teams ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Warum wir?
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
- Die Möglichkeit, entweder Remote zu arbeiten oder an unseren Standorten in Leipzig oder Würzburg tätig zu werden.
- Ein dynamisches Team, das dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützt.
- Die Chance, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Barrierefreiheit mitzuwirken.
Über uns
Wir stehen mit Eye-Able noch ganz am Anfang unserer Erfolgsgeschichte und haben noch viel vor. Werde Teil des Marktführers für digitale Barrierefreiheit, gestalte mit uns Lösungen für ein zugänglicheres Internet und mache die Welt ein bisschen barrierefreier. Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Accessibility Account Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Web Inclusion GmbH
Kontaktperson:
Web Inclusion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accessibility Account Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement und Barrierefreiheit zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Barrierefreiheit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation mit Kunden belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accessibility Account Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit Tools wie JIRA und HubSpot hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Barrierefreiheit beitragen können.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit internen Teams oder externen Partnern kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich der digitalen Barrierefreiheit begeistert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Accessibility Account Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Accessibility Account Managers. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen dem Sales-Team und den Kunden verstehst und wie wichtig Kommunikation und Projektkoordination in dieser Rolle sind.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Barrierefreiheit oder ähnlichen Bereichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über JIRA und HubSpot demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Tools JIRA und HubSpot vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst und wie du Konflikte gelöst hast.
