Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Stahlhandel - Flachprodukte
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Stahlhandel - Flachprodukte

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Stahlhandel - Flachprodukte

Wuppertal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Draht zu unseren Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: SPAETER ist ein führendes Handelsunternehmen für Stahl und mehr mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Perfektion ist nicht nötig – bewirb dich auch ohne alle Voraussetzungen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten.

Zur langfristigen Verstärkung des Vertriebsteams bei der Peter Holzrichter GmbH in Wuppertal, welche 1817 gegründet und seit 1908 zur SPAETER Gruppe gehört, suchen wir Sie als:

  • Sie sind unser guter „Draht zum Kunden“ und sorgen dafür, dass diese sich bei uns bestens aufgehoben fühlen.
  • Übernehmen Sie die Schlüsselrolle bei der Sicherung der Kundenzufriedenheit und nutzen Sie die einzigartige Möglichkeit, einen für uns strategisch wichtigen Produktbereich mit viel Freiraum weiterzuentwickeln.
  • Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs und setzen neue Maßstäbe in der Branche!
  • Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversen Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
  • Sie präsentieren nach Kundenwunsch maßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement: Von der Angebotserstellung, über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung.
  • Im kombinierten Innen- und Außendienst identifizieren und akquirieren Sie neue Kunden (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus.
  • Sie vertreten das Unternehmen auf relevanten Messe- und Branchenveranstaltungen und steigern durch aktive Netzwerkarbeit die Markenpräsenz.
  • Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Vertriebsteams zusammen und wirken aktiv im bereichsübergreifendem Projektgeschäft mit.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug. Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Einkauf, wünschenswert in einer vergleichbaren Branche im Bereich Groß- und Außenhandel – jedoch nicht zwingend erforderlich!

  • Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen.
  • Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität.
  • Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und erste Erfahrungen in CRM-Systemen.
  • Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab.

Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!

Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.

  • Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand.
  • Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten.
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
  • Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
  • Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten.
  • Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing.
  • Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen.
  • Gute betriebliche Altersversorgung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Stahlhandel - Flachprodukte Arbeitgeber: CARL SPAETER Gruppe

SPAETER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und wirtschaftlich starkes Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Wuppertal profitieren Sie von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Handeln lässt. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Benefits und eine gelebte Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

CARL SPAETER Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Stahlhandel - Flachprodukte

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Stahlbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Stahlhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Networking-Events und Messen vor, die für die Stahlbranche relevant sind. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wichtige Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in praktischen Situationen. Übe Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um dein Verhandlungsgeschick und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, bevor du dich bewirbst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Stahlhandel - Flachprodukte

Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Akquisitionsstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Projektmanagement
Teamarbeit
Selbstorganisation
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen
Marktbeobachtung
Präsentationsfähigkeiten
Hands-On-Mentalität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SPAETER und die Peter Holzrichter GmbH. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie, Produkte und den Markt, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Kundenbetreuungskompetenzen sowie deine Erfahrungen im B2B-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und deine Hands-On-Mentalität ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Präsentation deiner Unterlagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARL SPAETER Gruppe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SPAETER Gruppe und die Peter Holzrichter GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

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