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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Lizenzfragen und manage Software-Verträge.
- Arbeitgeber: Ein modernes, innovatives Unternehmen im Gesundheitsmarkt mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung im Lizenzmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in München, Bietigheim-Bissingen, Schwerin oder Datteln verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, ein modernes, innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten IT Finanz- und Lizenzmanager (m/w/d) in München, Bietigheim-Bissingen, Schwerin oder Datteln.
Aufgaben
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Lizenzfragen innerhalb des Konzerns.
- Die Erfassung, Analyse, Optimierung und Planung von Lizenzbeschaffungen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie verwalten und überwachen Software-Verträge sowie Lizenzen und sorgen für deren Einhaltung.
- Bei der Entscheidungsfindung und Vertragsverhandlung mit Anbietern unterstützen Sie aktiv.
- Sie prüfen die Nutzungsrechte beim Softwareeinsatz in enger Abstimmung mit der Legal-Abteilung, um die Compliance sicherzustellen.
- Die Erstellung von Lizenzbilanzen, beispielsweise im Rahmen des Software Asset Managements (SAM), unterstützen Sie durch Ihre Mitarbeit.
- Sie analysieren und reporten Kosten sowie Investitionen für das Controlling und IT-Management.
Anforderungen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im IT-Umfeld, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik oder als IT-Kaufmann/-frau.
- Erfahrungen mit den Lizenzmodellen verschiedener Hersteller wie Microsoft, Oracle, Red Hat oder VMWare/Broadcom bringen Sie mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT-Finanz-, Lizenz-, Vertrags- und Software Asset Management.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Budgetierung, Vertragsrecht und Lizenzmodellen zeichnen Sie aus.
- Eine hohe Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind ein Teamplayer und schätzen eine kollegiale Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung!
IT Finanz- und Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Recruiting Services GmbH
Kontaktperson:
HR-Recruiting Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Finanz- und Lizenzmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Finanz- und Lizenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Lizenzmodellen und Vertragsverhandlungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um Lizenzfragen zu klären oder Softwareverträge zu optimieren. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Finanz- und Lizenzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Finanz- und Lizenzmanagement betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse in Lizenzmodellen und Software Asset Management zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Lizenzverhandlungen und Compliance ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Recruiting Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmodelle
Mach dich mit den verschiedenen Lizenzmodellen vertraut, insbesondere mit denen von Microsoft, Oracle und VMWare. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten dieser Modelle verstehst und wie sie sich auf die Kosten und Compliance auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Softwareverträge verwaltet oder Lizenzfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Daten analysierst und zur Entscheidungsfindung beiträgst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Finanzanalysen oder Budgetierungsprojekte zu geben.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie der Rechtsabteilung, zusammengearbeitet hast, um Compliance sicherzustellen.
