Stv. Pflegedienstleitung (m / w / d) in der Tagespflege in Freiburg
Stv. Pflegedienstleitung (m / w / d) in der Tagespflege in Freiburg

Stv. Pflegedienstleitung (m / w / d) in der Tagespflege in Freiburg

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Advita Pflegedienst GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme wichtige Aufgaben in der Tagespflege.
  • Arbeitgeber: advita bietet eine stressfreie Arbeitsumgebung mit Fokus auf die Bedürfnisse der Klienten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Genieße geregelte Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Einstieg ab 01.09.2024 für die Eröffnung am 01.10.2024.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Die Eröffnung ist zum 01.10.2024 geplant, wir suchen bereits zum 01.09.2024 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) für den Bereich der Tagespflege. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung
  • Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
  • Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
  • Unterstützung in der Abrechnung

Ihre Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
  • Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
  • Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
  • Einarbeitungskonzept
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Getränke & Team- / Firmenevents

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führerschein Klasse B

Stv. Pflegedienstleitung (m / w / d) in der Tagespflege in Freiburg Arbeitgeber: Advita Pflegedienst GmbH

advita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten in der Tagespflege, ohne Wochenend- oder Nachtschichten, ermöglicht das Unternehmen eine optimale Work-Life-Balance, die besonders für Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen von Vorteil ist. Zudem profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen, kostenfreien Fort- und Weiterbildungen sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.
Advita Pflegedienst GmbH

Kontaktperson:

Advita Pflegedienst GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Stv. Pflegedienstleitung (m / w / d) in der Tagespflege in Freiburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von advita. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Tagespflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dienstplanung und Dokumentation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Stelle! Überlege dir, warum du gerade in der Tagespflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei advita reizt. Eine klare und leidenschaftliche Antwort kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Pflegedienstleitung (m / w / d) in der Tagespflege in Freiburg

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation
Erfahrung in der Dienstplanung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Klienten
Kenntnisse in der Abrechnung im Gesundheitswesen
Führerschein Klasse B
Fähigkeit zur Krisenbewältigung
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über advita und deren Philosophie in der Altenpflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Tagespflege und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Führerscheinklasse B.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen von advita übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Dienstplanung und der digitalen Pflegedokumentation ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advita Pflegedienst GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über advita und deren Philosophie in der Altenpflege. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da du die Pflegedienstleitung unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Dienstplanung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Flexibilität

Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen. Dies ist besonders wichtig in der Tagespflege, wo individuelle Betreuung im Vordergrund steht.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.

Stv. Pflegedienstleitung (m / w / d) in der Tagespflege in Freiburg
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    Freiburg im Breisgau
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

  • Advita Pflegedienst GmbH

    Advita Pflegedienst GmbH

    50 - 100
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