Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Welt des Omnichannel-Managements und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und erste praktische Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Optionale Auslandseinsätze und ein kuratiertes Schulungsprogramm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
- Deine Karriere im Omnichannel-Bereich beginnt hier! Als Trainee (m/w/d) im Omnichannel lernst du die Vielseitigkeit des strategischen sowie des operativen Omnichannel Managements kennen.
- Dazu unterstützt du zum Beispiel bei der Erstellung und Analyse von Reportings, leitest Handlungsempfehlungen ab, begleitest die Online-Marketing-Kanäle im Tagesgeschäft oder führst Keyword-, Mitbewerber- und Marktanalysen – alles mit dem Ziel, unseren Kund:innen eine nahtlose Customer Journey zu ermöglichen.
- Je nach Projektlage kann sich für dich die Chance auf einen Auslandseinsatz ergeben, bei dem du ein aktuelles Projekt vor Ort unterstützt – eine spannende Möglichkeit, internationale Omnichannel-Praxis kennenzulernen und dein Netzwerk über Ländergrenzen hinweg auszubauen.
Profil
- Das Omnichannel-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
- Ausbildung in einem Future Skill – zum Beispiel agiles Arbeiten oder der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
- Optionaler Auslandseinsatz
- Mentoring
- Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Omnichannel-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (50/50)
- Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
- Technikerlebnisse am Arbeitsplatz
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm Omnichannel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Personen im Omnichannel-Bereich zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Omnichannel-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Einkaufserlebnis beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Innovation während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Customer Journey beitragen kannst, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm Omnichannel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Slogan 'Let's Go!' eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diesen Spirit teilst und was dich motiviert.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Omnichannel-Bereich hervor. Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Gestalte ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für Technik und das Einkaufserlebnis der Zukunft zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne auch, wenn du internationale Erfahrungen hast, die deine Sprachfähigkeiten unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Omnichannel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Omnichannel-Bereich zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Customer Journey verbessern möchtest. Deine Leidenschaft wird bei der Auswahl entscheidend sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Omnichannel-Management demonstrieren. Ob Praktika oder Projekte – zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach dem Spirit, den das Unternehmen fördert, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da es sich um ein Traineeprogramm handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du im Rahmen des Programms erlernen möchtest.
