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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort in der Personaldienstleistung und baue dein Geschäft auf.
- Arbeitgeber: BS PartnerServices unterstützt dich bei deiner Selbstständigkeit mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung bei der Gründung, inklusive Hard- & Software sowie Finanzbuchhaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Erfolgsgeschichte und profitiere von unbegrenztem Verdienstpotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12.500€ Eigenkapital und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines deutschlandweiten Netzwerks selbständiger Geschäftsführer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein absolutes Ass im Recruiting und Vertrieb und möchtest als Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung deinen nächsten Schritt gehen? Warum auf der Mitte der Karriereleiter stehen bleiben? Du kannst dich auch selbstständig machen! Wir möchten mit dir einen neuen Standort eröffnen und dich beim Schritt vom Niederlassungsleiter (m/w/d) in die Selbständigkeit begleiten. Hier geht es also nicht um eine Festanstellung im Team von BS PartnerServices, sondern um die einmalige Gelegenheit, dich in der Personaldienstleistung selbstständig zu machen!
Wir organisieren deine Gründung: Profitiere von unserem etablierten Schritt für Schritt Plan, der von der Finanzierung über die Arbeitnehmerüberlassungslizenz bis hin zur Auswahl deiner Büroräume reicht.
Wir statten dich mit Hard- & Software aus: PCs, Laptop, Microsoft Office, Zvoove, Vertragsdatenbank und Bewerbermanagement-System gibt's bei uns aus einer Hand.
Du gestaltest deine Erfolgsgeschichte: Du etablierst kennzahlenbasiert deine eigene Firma an deinem Standort, akquirierst Kundenunternehmen und rekrutierst Fachkräfte.
Wir halten dir den Rücken frei: BS PartnerServices übernimmt deine Finanzbuchhaltung sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung deines internen und externen Personals.
Immer für dich da: Unser Support-Team beantwortet täglich all deine Fragen und wir coachen dich in allen Fachbereichen der Personaldienstleistung.
- Mind. 12.500€ Eigenkapital, damit wir deine Firma gründen können.
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sei es als Niederlassungsleiter (m/w/d), Gebiets- oder Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Branch- oder Account Manager (m/w/d) oder Senior Personalberater (m/w/d) bzw. Recruiter (m/w/d).
- Personalverantwortung für mind. 40 Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Der Umgang mit relevanten Geschäftskennzahlen ist dir vertraut.
- Eigenmotivation: Du bist bereit, die Ärmel hochzukrempeln und dein Geschäft von Grund auf aufzubauen.
- Du bist selbstständig: Deine Firma, deine Führung, deine Entscheidungen.
- Du bist Teil einer Gemeinschaft: In unserem deutschlandweiten Netzwerk selbständiger Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer leben wir einen partnerschaftlichen Austausch.
- Über 25 Jahre Gründungsexpertise und Branchenerfahrung sicherst du dir durch die Zusammenarbeit mit BS PartnerServices.
- Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Die Top-Performer in der BS Gruppe verdienten in 2022 deutlich über 500.000€.
Du möchtest mehr über deine Selbstständigkeit erfahren? Unser Gründungs-Team kann es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) – Karrierechance deines Lebens Arbeitgeber: BleckmannSchulze PartnerServices GmbH
Kontaktperson:
BleckmannSchulze PartnerServices GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) – Karrierechance deines Lebens
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Personaldienstleistung, um potenzielle Kunden und Partner zu identifizieren. Networking-Events oder Branchentreffen sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Bedürfnisse im Bereich der Personaldienstleistung. Ein tiefes Verständnis des Marktes hilft dir, gezielt Kunden zu akquirieren und deine Dienstleistungen anzupassen.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen in der Branche in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Coaching und Unterstützung nutzen
Nutze das Coaching-Angebot von BS PartnerServices, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting weiterzuentwickeln. Die Unterstützung durch erfahrene Kollegen kann dir helfen, schneller erfolgreich zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) – Karrierechance deines Lebens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Niederlassungsleiters in der Personaldienstleistung erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb hervorhebt. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in die Selbstständigkeit umsetzen möchtest und warum du die richtige Wahl für diese Gelegenheit bist.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge im Bereich Personalmanagement und Vertrieb belegen. Zahlen und Kennzahlen können hier besonders überzeugend sein.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, ein eigenes Unternehmen zu leiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BleckmannSchulze PartnerServices GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit vor
Da es sich um eine Position handelt, die auf Selbstständigkeit abzielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein eigenes Unternehmen führen möchtest. Überlege dir, welche Strategien du zur Kundengewinnung und Mitarbeiterrekrutierung einsetzen würdest.
✨Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren
Da der Umgang mit Geschäftskennzahlen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kennzahlen genutzt hast, um den Erfolg deines Teams oder Unternehmens zu steigern.
✨Eigenmotivation und Initiative zeigen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Dies könnte Projekte betreffen, die du selbst angestoßen hast, oder Herausforderungen, die du proaktiv angegangen bist.
✨Fragen zur Unterstützung durch BS PartnerServices stellen
Zeige Interesse an der Unterstützung, die dir geboten wird. Stelle Fragen dazu, wie das Gründungsteam dich konkret unterstützen kann und welche Ressourcen dir zur Verfügung stehen, um erfolgreich zu sein.
