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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage interne IT-Services wie Netzwerke und Sicherheitssysteme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit inspirierender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und tolle Betriebssportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und arbeite an spannenden IT-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung sowie 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine Werbeprämie von 1000 Euro für erfolgreiche Empfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Teamlead. Wenn Du leidenschaftlich daran interessiert bist, ein Team zu führen, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und in einer inspirierenden Arbeitsumgebung tätig zu sein, dann bist Du genau richtig. Melde Dich, unser Kunde freut sich!
Das Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hauseigene Kantine, Betriebssportmöglichkeiten sowie Betriebsarzt
- Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Du bist in einem Team eingebunden und bist primär für den Betrieb des internen Rechenzentrums sowie für die zentralen technischen Basis-IT-Services wie LAN, WAN, WLAN, Internet-Backbone und die unternehmensinternen Sicherheitssysteme zuständig.
- Des Weiteren hast Du die Bereitstellung der unternehmensinternen Telefonie sowie der Call-Center-Infrastruktur inne.
- Mitarbeitenden stehst Du auch fachlich auf Augenhöhe zur Seite.
- Außerdem gehört abrundend das Monitoring bestehender Verträge mit externen Vertragspartnern und ggf. die Erstellung von Ausschreibungen für Projekte zu Deinem Aufgabengebiet.
Ihr Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik (bzw. in einem vergleichbaren Studiengang) oder hast nach deiner Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung gesammelt.
- Darüber hinaus hast Du mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen sowie fachlichen Führungstätigkeit.
- Außerdem bist Du nachweisbar erfolgreich in der Steuerung externer Partner und der Leitung größerer IT-Projekte.
- Du bringst einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit sowie IT-Servicemanagement (ITIL) mit.
Jetzt bewerben
Teamlead Netzwerk & Security (m / w / d) Arbeitgeber: hubside Consulting GmbH
Kontaktperson:
hubside Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Netzwerk & Security (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse sind entscheidend. Stelle sicher, dass Du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen kennst. Besuche relevante Webinare oder Konferenzen, um Dein Wissen zu erweitern und Dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Führungskompetenzen sind für diese Position unerlässlich. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektleitung demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Networking kann Dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Unternehmen zu verbinden, die ähnliche Positionen haben oder hatten.
✨Tip Nummer 4
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie Du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Netzwerk & Security (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit und IT-Servicemanagement (ITIL) klar darstellst. Füge relevante Zertifikate oder Schulungen hinzu, die deine Qualifikationen untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, die mit den Aufgaben des Teamlead Netzwerk & Security übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, was dich an der Rolle und dem Unternehmen reizt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Netzwerk- und Sicherheitstechnologien hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu LAN, WAN, WLAN und IT-Sicherheitssystemen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Die Rolle erfordert disziplinarische und fachliche Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und externe Partner erfolgreich gesteuert hast. Zeige, wie Du Mitarbeitende motivierst und unterstützt.
✨Kenntnisse über ITIL und Servicemanagement
Stelle sicher, dass Du mit den Prinzipien des IT-Servicemanagements (ITIL) vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz und Qualität der IT-Dienstleistungen zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, welche Herausforderungen es gibt und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
