Direktor Teamlead (m/w/d)
Direktor Teamlead (m/w/d)

Direktor Teamlead (m/w/d)

München Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die deine Ideen schätzt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Direktor Teamlead (m/w/d), der unser Team leitet und strategische Entscheidungen trifft.

  • Führung und Entwicklung des Teams
  • Verantwortung für die Umsetzung von Projekten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten

Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Innovation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Direktor Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: Jooble

Als Direktor Teamlead (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld aus, das Kreativität und Teamgeist anregt.
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Kontaktperson:

Jooble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Direktor Teamlead (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und Zielen auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Führungsqualitäten zu unserer Mission passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bildungstechnologie! Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe innovative Ideen mit, die du in die Rolle des Teamleiters einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerberportal auf der StudySmarter-Website, um dich direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst und eventuell Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen direkt im Bewerbungsgespräch klärst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor Teamlead (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Konfliktlösung
Projektmanagement
Entscheidungsfindung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Budgetverwaltung
Change Management
Motivationsfähigkeit
Zeitmanagement
Networking

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des Direktors Teamlead. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenanzeige aufgeführt sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Führungskompetenzen und -erfahrungen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Ein professionelles und fehlerfreies Auftreten ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Als Direktor Teamlead wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnis der Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, wie deine Vision und dein Führungsstil mit diesen Zielen übereinstimmen und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Präsentiere dich selbstbewusst und professionell. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Direktor Teamlead (m/w/d)
Jooble
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  • Direktor Teamlead (m/w/d)

    München
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-12

  • J

    Jooble

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