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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und berate Kunden in agilen Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Digitalstrategie und Webanwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Java-Entwicklung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie entwickeln innovative Lösungen im Enterprise-Umfeld und beraten unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie in agilen Projekten.
Sie erstellen fachliche und technische Konzeptionen sowie Software-Architekturen von individuellen webbasierten Java-Lösungen. Dabei setzen Sie auf aktuelle und marktführende Technologien und Frameworks für Webanwendungen, wie Liferay und OSGi Microservices.
Sie übernehmen Verantwortung als Projektleiter, Lead-Entwickler oder Architekt (m/w/d).
Requirements:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java, Spring, Hibernate, SQL, HTML, CSS, JavaScript.
- Gute Kenntnisse in Webapplikationen, Applikationsserver, diversen Datenbanken und CI/CD Konzepten.
- Reisebereitschaft und Englischkenntnisse.
Technologien: CI/CD, Hibernate, Java, JavaScript, Spring, Microservices.
Sie haben eine Leidenschaft für das Entwickeln von webbasierten Java-Lösungen im Enterprise-Umfeld. Sie erwartet ein Austausch in internen Expertengruppen über neue Technologien und aktuelle Projekte. Mit unserem Karrieremodell und Home-Office-Möglichkeiten bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt.
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up.
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung.
- USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot.
- Unfallversicherung.
- Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung; Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung).
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube.
- Ausreichendes Parkplatzangebot.
- Mitarbeiterrabatte.
- Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst.
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien.
- Familiäres Miteinander.
SIE HABEN INTERESSE? Dann bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriere-Portal.
Standort: Mögglingen
Bereich: Software
Qualifikation: Berufserfahrene
Arbeitszeit: Vollzeit
Kennziffer: 1671
Kontakt: Julia Kazymov, Personalreferentin
Telefon: +49 7141 4867-356
Fachreferent, projektmanager Arbeitgeber: Swsg
Kontaktperson:
Swsg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent, projektmanager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung und Digitalisierungsstrategien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Webanwendungen und agile Projektmanagementmethoden konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Teile deine Projekte oder Ideen auf Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und Microservices übst. Nutze Online-Ressourcen oder Mock-Interviews, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent, projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit Java, Spring und anderen geforderten Technologien hervor und erkläre, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen als Projektleiter oder Lead-Entwickler anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swsg vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den aktuellen Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring, Hibernate und OSGi Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Projektleiter oder Lead-Entwickler zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Kundenberatung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
