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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und arbeite an spannenden People & Culture-Projekten.
- Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit einer modernen, umweltfreundlichen Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Kreuzfahrten und eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Welt eines aufstrebenden Unternehmens mit Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist StudentIn der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Interesse an Personalmanagement.
- Andere Informationen: Der Praktikumsplatz ist für 6 Monate in Hamburg verfügbar.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht ab sofort, befristet für 6 Monate, am Standort Hamburg eine/n Praktikant Human Resources (all gender).
Aufgaben:
- Recherche und Ausarbeitung von People & Culture-Themen sowie eigenständige Durchführung von Projekten in unserer Abteilung
- Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen
- Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung unserer KandidatInnen durch den gesamten Bewerbungsprozess
- Erstellung von Stellenanzeigen und die Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen liegt in deiner Hand
- Du erhältst die Chance dich in People & Culture-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses einzubringen
- Allgemeine administrative Aufgaben im People & Culture-Bereich wie z.B. die Verwaltung und Bearbeitung des allgemeinen People & Culture-Post- und Mail-Eingangs sowie die Annahme von Telefongesprächen
- Betreuung unserer internen PraktikantInnen und WerkstudentInnen (von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Austritt)
- Übernahme von Aufgaben im Ausbildungsbereich (z. B. Onboarding unserer Auszubildenden) und Unterstützung unserer Ausbildungsverantwortlichen in ihrer täglichen Arbeit
Profil:
- Du bist immatrikuliert als StudentIn der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalmanagement/Recruiting
- Du bist eine aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz
- Du bist ein Organisationstalent und bringst Freude an der Arbeit im Team mit
- Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Wir bieten:
- Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
- Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- Eine flexible Arbeitszeitkultur
- Vergünstigte Kreuzfahrten, Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Pluxee Essensgutscheine u.v.m.
Praktikant Human Resources (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei TUI Cruises gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Human Resources und People & Culture. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Gespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über TUI Cruises: Informiere dich gründlich über TUI Cruises und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke Mein Schiff® und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Studienrichtung und praktische Erfahrungen im Personalmanagement oder Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich Human Resources interessierst und wie du zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TUI Cruises und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources und Recruiting unter Beweis stellen. Dies könnte beispielsweise ein erfolgreiches Projekt oder eine Herausforderung sein, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
