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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und optimiere Produktionsprozesse in einem wachsenden Werk.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfolg, Marktführer in über 40 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Investitionen in die Zukunft des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder Maschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Operational Excellence.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen aus den USA mit 140-jähriger Erfolgsgeschichte und inzwischen über 4.000 Mitarbeitern weltweit sind wir mit Abstand Marktführer in unserem Segment, betreuen unsere Kunden in rund 40 Ländern und erweitern ambitioniert und innovativ unser Produktportfolio. Für den weiteren Ausbau unserer Produktionsaktivitäten in Europa suchen wir für ein wesentliches, im rasanten Aufbau befindliches Werk in Brandenburg eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Technischer Leiter.
Im Kontext dieser spannenden Standortentwicklung leiten Sie den gesamten Bereich der Technik/Instandhaltung und Automatisierung mit aktuell 15 Mitarbeitenden und unterstützen den Werkleiter beim Ausbau des Werkes, das sich in den kommenden Jahren in einem nächsten Entwicklungsschritt nahezu verdoppeln soll (Investitionen im 2-stelligen Mio.-Euro-Bereich). Durch Initiativen im Rahmen der Operational Excellence optimieren Sie Ihren Bereich, treiben die technische Weiterentwicklung voran und fördern den Knowhow-Transfer innerhalb unseres Operations Footprint. Sie berichten direkt an den Werkleiter.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ über eine entsprechende Ausbildung mit anschließender Weiterbildung. Ihre mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Leiter Technik, Instandhaltung, Manufacturing Engineering oder Maschinenbau) haben Sie idealerweise in gleichen oder ähnlichen Produktionsprozessen (Food, Healthcare, Verpackung, etc.) erworben. Ihr Team führen Sie zielorientiert und beispielgebend. Sie besitzen ein gutes Gespür für die Motivation, Kompetenzen und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern gezielt deren Veränderungsbereitschaft. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search
Kontaktperson:
Björn Engelbrecht Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lebensmitteltechnologie und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vision des Unternehmens. Informiere dich über die geplanten Investitionen und den Ausbau des Werkes in Brandenburg, und bringe deine Ideen ein, wie du zur Operational Excellence beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Leiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in den Bereichen Technik, Instandhaltung und Automatisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da sichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Engelbrecht Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters tiefgehende Kenntnisse in Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führe ein Beispiel für Führungskompetenz an
In der Rolle als Technischer Leiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite eine Situation vor, in der du dein Team erfolgreich geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Veränderungen zu implementieren. Zeige, wie du die Motivation und das Potenzial deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kenntnisse über Operational Excellence
Da die Optimierung im Rahmen der Operational Excellence ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Initiativen zur Effizienzsteigerung umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, sei darauf vorbereitet, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einige technische Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
