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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und treibe Umsatzwachstum in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Solaris ist ein führendes Tech-Unternehmen mit einer deutschen Banklizenz, das innovative Finanzlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein internationales Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Finanzbranche revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Partner- oder Account-Management, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Solaris ist ein Technologieunternehmen mit einer vollständigen deutschen Banklizenz. Unsere Banking-as-a-Service-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Finanzprodukte anzubieten. Mit unseren unkomplizierten APIs können unsere Partner auf eine Vielzahl von Lösungen zugreifen und diese integrieren, wie z.B. digitales Banking, Zahlungen, Karten, Identifikation und Kreditdienstleistungen. Als Marktführer sind wir bestrebt, transformative Veränderungen in der Finanzdienstleistungsbranche zu bringen. Wir lieben, was wir tun, und wir lieben unser Team. Wir sind über 500 Menschen aus mehr als 70 Nationalitäten - eine einzigartige Mischung aus Technikern, Fintech-Enthusiasten, Bankern und Unternehmern aus verschiedenen Branchen.
Die Rolle des Senior Partner Managers ist eine leitende kommerzielle Position innerhalb des Partnerschaftsteams, verantwortlich für das Wachstum der Einnahmen, strategische Expansion und operative Stabilität innerhalb eines definierten Portfolios von Schlüsselpartnern. Die Rolle verbindet kommerzielle Ausführung mit strategischer Kontoleitung und erfordert ein tiefes Verständnis der Bankinfrastruktur, eingebetteter Finanzmodelle und regulierter Umgebungen. Sie sind der primäre kommerzielle Vertreter von Solaris gegenüber Ihren Partnern und agieren als funktionsübergreifender Leiter intern.
Ihr Erfolg wird gemessen an:
- Umsatzlieferung
- Kontenentwicklung
- Partnerzufriedenheit
- Regulatorische Compliance
- Exzellenz in der internen Koordination
Ihre Aufgaben:
- Umsatzverantwortung & Wachstumsförderung: Übernehmen Sie die volle kommerzielle Verantwortung für ein definiertes Portfolio strategischer Partner, verantwortlich für Umsatzwachstum, Produktakzeptanz und langfristige Kontenentwicklung.
- Bank- und Regulierungskenntnisse: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Ihre Partner zu den regulierten Produktangeboten von Solaris.
- Strategisches & Lösungsverkauf: Identifizieren und entwickeln Sie Upsell- und Expansionsmöglichkeiten innerhalb Ihrer Partnerbasis.
- Kontenplanung & -entwicklung: Führen Sie strukturierte Kontenplanungszyklen durch.
- KPI-Definition & Leistungsüberwachung: Definieren Sie Erfolgsmetriken auf Partner- und interner Ebene.
- Datengetriebenes Management: Nutzen Sie Datenanalysen zur Steuerung der Partnergesundheit und kommerzieller Entscheidungen.
- Partnerzufriedenheit & -bindung: Seien Sie die Stimme des Partners intern.
- Compliance- & Outsourcing-Management: Stellen Sie sicher, dass Ihre Partner die Anforderungen von Solaris erfüllen.
- Interne Koordination & Eskalation: Leiten Sie die interne Orchestrierung aller kommerziellen, rechtlichen, produktbezogenen und operativen Diskussionen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie über 7 Jahre Erfahrung im Account Management, Partner Management oder kommerzieller Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Banking, Fintech oder eingebettete Finanzen verfügen. Ein starkes Verständnis für regulierte Bankprodukte und -prozesse ist erforderlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe kommerzielle Beziehungen zu führen, einschließlich vertraglicher Verhandlungen und regulatorischer Aufsicht. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Senior Partner Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Solaris
Kontaktperson:
Solaris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partner Manager (d/f/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Solaris in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Partner Managers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Banking-as-a-Service und embedded finance. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Solaris dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Da die Rolle stark auf strategisches Denken ausgerichtet ist, übe, wie du komplexe kommerzielle Beziehungen und Vertragsverhandlungen angehen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Fintech und Banking beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Partner Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Bereich der Partner- und Account-Management.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Umsatzsteigerung, Partnerzufriedenheit und strategischen Planung zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und internen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine starken Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen betonen. Verwende klare und prägnante Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solaris vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fintech und Banking. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für regulierte Produkte und deren Bedeutung für die Partner hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder komplexe kommerzielle Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Partnerschaften zu messen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Koordination. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
