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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung von Gewerbeimmobilien und steuere Dienstleister.
- Arbeitgeber: HASPA HanseGrund GmbH managt Immobilien in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schönes Büro in der City mit ergonomischen Möbeln und direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die HASPA HanseGrund GmbH managt Gewerbe- und Wohnimmobilien im Großraum Hamburg sowie in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München. Dabei legen wir besonderes Augenmerk auf einen engen partnerschaftlichen Austausch mit unseren Auftraggebern, die individuelle Betreuung der anvertrauten Immobilien, den persönlichen Kontakt zu den Mietern und die Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen.
Für unser Team in Hamburg suchen wir einen Technischen Objektmanager (m/w/d).
Abwechslungsreiche Aufgaben:
- Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Steuerung und Kontrolle der technischen Dienstleister sowie sämtlicher technischer Belange gewerblicher Immobilien
- Festlegung und Umsetzung des Instandhaltungs- und Instandsetzungsbedarfs
- Ausschreibung und Vergabe der technischen Dienst- und Projektleistungen
- Steuerung der gesetzlichen technischen Prüfungen
- Vertragsmanagement
- Technische Dokumentation
- Budgeterstellung und -überwachung
- Einhaltung und Prüfung technischer Vorgaben und Gesetze
Individuelles Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung / Erfahrung im Steuern von technischen und baulichen Projekten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
Attraktives Gesamtpaket:
- Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner, individuelle Schulungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Schönes Büro in der City - renovierter Altbau mit ergonomischen Büromöbeln und großzügiger Pantry, U-Bahn und Bus direkt vor der Tür
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzendes Miteinander in einem wirklich tollen Team, regelmäßige Teamevents
- Zahlreiche Mitarbeitervorteilsangebote, u. a. Kantinennutzung mit Essensgeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget 600 EUR jährlich, kostenloses HaspaJoker-Konto, breitgefächertes Sportangebot, Corporate Benefits App
Kontaktperson:
HASPA HanseGrund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten in der Immobilien- und Baubranche zu knüpfen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen in Hamburg, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Immobilienverwaltung. Eine Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsenz zeigen
Wenn möglich, besuche die Büros von HASPA HanseGrund oder ähnliche Unternehmen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Ein freundliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere gründlich über die HASPA HanseGrund GmbH und ihre Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HASPA HanseGrund GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Technischen Objektmanagers relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Steuerung technischer Projekte und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit betonst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass alle Informationen präzise und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HASPA HanseGrund GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Objektmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu technischen Aspekten von Immobilien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die HASPA HanseGrund GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit und persönlichen Kontakt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die HASPA HanseGrund GmbH und ihre Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
