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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, entwickle kreative Marketing-Strategien und halte Präsentationen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem ganzheitlichen Ansatz in der Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Snacks und Sportangebote inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder vergleichbar; 2-3 Jahre Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Quereinstieg? Schreib uns, warum du es schaffst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben das Neue und die Veränderung. Wir denken und handeln dafür vorausschauend, innovativ und vernetzt. Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst alle Kommunikationsinstrumente und führt Experten verschiedener Disziplinen in einem Team zusammen. Das gibt uns die Kraft und Stärke, Großes und Neues zu wagen, zu bewegen und zu erreichen. Werde jetzt Teil der Veränderung und komm in unser Team!
Deine Aufgaben:
- ergebnisorientierte Beratung und Betreuung unserer namhaften Kunden in Abstimmung mit dem Director, inklusive einer Termin- und Budgetverantwortung
- Entwicklung und Realisation von kreativen Marketing-Strategien, insbesondere aus Sicht der Zielgruppen
- Vorbereiten und Halten von Kundenpräsentationen sowie Erstellung von hilfreichen Markt- und Konkurrenzbeobachtungen
- zielführendes Briefing von Kollegen, Freelancern und sonstigen Dienstleistern
- Kalkulation und Überwachung von Kostenvoranschlägen und anschließender Rechnungskontrolle, Überwachen von Terminen, Joblisten und Statusberichten
Das bieten wir:
- International agierende und renommierte Kunden aus dem FMCG-, Lifestyle-, Mobility-, Travel- und Health Care-Bereich mit spannenden Projekten
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur und schnell viel Eigenverantwortung
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sechs Wochen Urlaub, einer modernen Hardwareausstattung vor Ort im Herzen von St. Pauli und im mobilen Office mit flexibler Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterangebote, vergünstigtes Sportangebot sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen
- Getränke, Snacks und frisches Obst jederzeit zur freien Verfügung
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Schnittmenge zu den Aufgaben
- idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne für Konsumentenmarken
- Erfahrung in der Projektarbeit rundet dein Profil ab
- hohes Maß an Flexibilität, Organisation, Teamfähigkeit sowie starke kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einem sicheren Auftreten auch beim Kunden vor Ort
- Microsoft 365- & Google Workspace-Kenntnisse, vorrangig Excel und Powerpoint; es sind keine Webdesign- und Programmierkenntnisse erforderlich, aber hilfreich
Das bist Du nicht? Schreib uns, warum Du den Quereinstieg trotzdem schaffst! Dann bewirb dich hier in nicht mal drei Minuten!
Performance Marketing Manager (m/d/w) Arbeitgeber: RessourcenReich
Kontaktperson:
RessourcenReich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Kunden angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du durch gezielte Fragen zu unseren Projekten und Kunden zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Veränderung und Innovation schätzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder in ähnlichen Positionen. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du kreative Marketing-Strategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du Kundenpräsentationen vorbereitet und gehalten hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unterstreichen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Achte darauf, dass es klar und prägnant ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RessourcenReich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Veränderung und Innovation schätzen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Bereite kreative Marketing-Strategien vor
Da die Position einen Fokus auf kreative Marketing-Strategien hat, überlege dir im Voraus einige Ideen oder Ansätze, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du die Zielgruppen gut verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da Erfahrung in der Projektarbeit gefordert ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation, Budgetverwaltung und Teamarbeit.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da starke kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente selbstbewusst zu vertreten.
