Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Experten zur Entwicklung innovativer Lösungen für die Seelogistik.
- Arbeitgeber: KN ist führend in der Transportmanagementbranche und fördert digitale Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Jobticket und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seelogistik mit einem dynamischen Team und agilen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter, Kenntnisse in agilen Methoden und Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Hamburgs HafenCity mit einer inspirierenden Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Global Sea Logistics Technology-Team an, um ein Team von IT-Experten zu leiten, die Lösungen entwickeln, um Geschäftsprozesse und Workflows für unsere Sea Logistics-Organisation zu betreiben.
Ihre Rolle
SeaLOG ist das größte Transportmanagementprodukt der Branche, entwickelt von KN-Mitarbeitern für KN-Mitarbeiter. Mit SeaLOG ermöglichen wir den KN-Betrieb, Geschäftsprozesse für die Seelogistik zu digitalisieren und die beste Produktlieferung an unsere Kunden zu unterstützen. Als Mitglied des SeaLOG-Führungsteams helfen Sie dabei, das Produkt auf die nächste Stufe zu heben, mit immer mehr automatisierten Prozessen, die datengestützte Entscheidungen unterstützen und weiter mit Kunden und Lieferanten integriert werden, um die Effizienz der End-to-End-Prozesse zu steigern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Änderungen in Ihrem Bereich pünktlich und in guter Qualität in regelmäßige Produktveröffentlichungen einpflegen
- Wesentliche Upgrades bereitstellen, um die betriebliche Effizienz und Automatisierung zu erhöhen, die in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäft entworfen wurden
- Erstklassigen Betriebssupport sicherstellen, um die Auswirkungen auf Kunden im Falle von Vorfällen zu minimieren
- Die Qualität und Wartbarkeit des verantwortlichen Bereichs kontinuierlich verbessern
- Eine hochautomatisierte Softwarebereitstellungspipeline betreiben und vorantreiben
- Ein Team von 9 multidisziplinären, multinationalen Teammitgliedern in Hamburg leiten
- Linienmanager sein, Ziele setzen und Erfolge bewerten, Gehälter überprüfen, persönliche Entwicklung sicherstellen und über Beförderungen entscheiden
- Ein leistungsstarkes Team aufbauen und unsere nächste Generation von IT-Experten fördern
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung als People Manager (Teamleiter oder gleichwertig)
- Agile Denkweise, unterstützt durch Know-how und praktische Erfahrung in der Leitung agiler Teams oder agiler Transformationen
- Moderne Softwareentwicklungsprozesse, von Entwicklungspraktiken und Testautomatisierung bis hin zu Code-Metriken und kontinuierlicher Bereitstellung
- Hands-on-Mentalität, die sich um Produktionsprobleme kümmert und Lieferprobleme verfolgt und löst
- Starker Hintergrund in der Informatik mit praktischer Erfahrung in Programmierung, Softwaredesign oder Qualitätssicherung - ODER - starker Hintergrund in der Spedition mit praktischer Erfahrung in IT-unterstützten Logistikoperationen
- Erfahrung in der Prozessorchestrierung mit Camunda ist von Vorteil
Gute Gründe, sich anzuschließen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro in Hamburgs trendiger HafenCity, direkt an der Elbe - flexible Arbeitszeiten, ein subventioniertes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und ein Betriebsrestaurant mit einer großen Auswahl sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Was Ihre beruflichen Pläne betrifft: Bei uns erhalten Sie eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Karriere - durch individuelle Planung und Vorgesetzte, die Sie unterstützen. Wir unterstützen Sie auch persönlich mit vielen Angeboten zur Work-Life-Balance sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer zusätzlichen Krankenversicherung. Außerdem bieten wir großes Vertrauen von der Unternehmensführung und die Überzeugung, dass agile Arbeitsmethoden den Wert der Arbeit im Unternehmen verbessern können.
Global Sea Logistics Technology Team Lead (m/f/d) MS-IP Arbeitgeber: Kuehne + Nagel AS
Kontaktperson:
Kuehne + Nagel AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Sea Logistics Technology Team Lead (m/f/d) MS-IP
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei KN arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere über agile Praktiken und Prozessautomatisierung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet hast oder agile Transformationen umgesetzt wurden.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KN. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter unterstützen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Sea Logistics Technology Team Lead (m/f/d) MS-IP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erwartungen verstehst, um diese in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Erfolge als People Manager klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen, agilen Methoden und gegebenenfalls in der Prozessorchestrierung mit Camunda deutlich machst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Rolle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des SeaLOG-Produkts beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bereich der Seelogistik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne + Nagel AS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Global Sea Logistics Technology und deren Produkte, insbesondere über SeaLOG. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung demonstrieren. Betone, wie du agile Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und -praktiken vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen in der IT-gestützten Logistik betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
