Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Umschüler:innen und unterstütze sie bei Projekten und Prüfungen.
- Arbeitgeber: Die GFN GmbH ist ein führender Bildungsanbieter mit Fokus auf IT-Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Talenten in einem vielfältigen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob-Option verfügbar; bewirb dich jetzt mit Gehaltswunsch!
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeitende, die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren können. Die Tätigkeit ist in Präsenz oder remote möglich.
Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unsere Standorte (unter anderem in Köln), die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten können. Du bist bereits Ausbilder (m/w/x) im IT-Bereich und vertraut mit IHK-Themen und den entsprechenden Abläufen? Du suchst zusätzlich einen "Minijob" (geringfügige Beschäftigung) in diesem Bereich? Dann bist du bei uns richtig!
Aufgaben
- Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
- Ansprechpartner:in für alle generellen Themen, die Ausbildung der Umschüler:innen betreffend
- Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern
- Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe
- Durchführung von Vorbereitungskursen auf IT-Umschulungen und Prüfungsvorbereitung auf die Externenprüfung (IHK) für Fachinformatiker:innen (FIAE und FISI)
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO), oder einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen
- Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Die Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten
Benefits
- Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Gruppenunfallversicherung
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Vertrauensarbeitszeit
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Köln (geringfügige Beschäftigung) Arbeitgeber: GFN
Kontaktperson:
GFN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Köln (geringfügige Beschäftigung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits bei GFN arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der IT-Ausbildung und die spezifischen Anforderungen der IHK. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, was von dir als Ausbilder erwartet wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Unterrichtserfahrung und deinem Umgang mit heterogenen Gruppen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und die Unterstützung von Umschüler:innen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du zur positiven Entwicklung der Teilnehmer:innen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Köln (geringfügige Beschäftigung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein IT-Studium sowie deine Erfahrungen im IT-Bereich. Vergiss nicht, die Ausbildereignungsprüfung der IHK oder gleichwertige Nachweise zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Ausbilder:in interessierst und welche Erfahrungen du mit IHK-Themen hast. Zeige deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und deine Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst.
Gehaltswunsch und Startdatum: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der GFN GmbH ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitest
✨Bereite dich auf IHK-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IHK-Themen hat, solltest du dich mit den aktuellen Prüfungsanforderungen und Fristen vertraut machen. Informiere dich über die neue AO 2020 und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Zeige deine Unterrichtserfahrung
Hebe deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung hervor, insbesondere im geförderten Bildungsbereich. Bereite Beispiele vor, wie du mit heterogenen Gruppen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um den Lernprozess zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner:in für die Umschüler:innen und die GFN-Mitarbeiter:innen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen vermittelst und Probleme löst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen der GFN GmbH zu erfüllen und dich in das Team einzufügen.
