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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate asiatische Mandanten bei M&A Transaktionen und Gesellschaftsrecht.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei für koreanische Investoren in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Beratung, internationales Team und spannende Projekte mit Asienbezug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an herausfordernden internationalen Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 'vollbefriedigende' Examina und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Asien-Erfahrung und Koreanischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Büros in Deutschland suchen wir ab sofort Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Korea-Teams in unseren Fachgebietsgruppen M&A und Gesellschaftsrecht.
Zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit gehört die umfassende Beratung unserer asiatischen Mandanten, insbesondere aus Korea, bei M&A Transaktionen und im Gesellschaftsrecht sowie die Betreuung deutscher Unternehmen in Asien. Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit koreanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für koreanische Investoren in Deutschland erworben.
Zu den jüngsten Highlights gehören:
- Hansol Paper und Mirae Asset Daewoo Private Equity beim Verkauf von R+S
- Schades NICE Holdings beim Verkauf seiner Anteilsmehrheit an der BBS GmbH
- Daishin Securities und Shinhan Alternative Investment beim Investment in das Frankfurter Hochhaus „FBC“
- Mirae Asset beim Verkauf der Frankfurter „T8“
Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen – Sie sollten mindestens „vollbefriedigende“ Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit mit Asienbezug haben. Haben Sie Interesse an Korea? Dann möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen! Asien-Erfahrung und Kenntnisse einer asiatischen Sprache, insbesondere Koreanisch, sind hilfreich.
RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Korea-Team Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Korea-Team
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Kanzlei oder im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im koreanischen Markt und relevante rechtliche Rahmenbedingungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die koreanische Unternehmen in Deutschland erwarten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor. Da du mit asiatischen Mandanten arbeitest, ist es wichtig, deine Sensibilität und dein Wissen über kulturelle Unterschiede zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Asien und insbesondere für Korea. Teile persönliche Erfahrungen oder Interessen, die deine Motivation unterstreichen, in diesem speziellen Bereich zu arbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Korea-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Gleiss Lutz und deren Korea-Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Rechtsanwalt im M&A und Gesellschaftsrecht wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse, insbesondere in Englisch und Koreanisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit asiatischen Mandanten und dein Interesse an Korea zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische rechtliche Themen
Informiere dich über aktuelle M&A Transaktionen und gesellschaftsrechtliche Entwicklungen, insbesondere im Zusammenhang mit Korea. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Beratung asiatischer Mandanten wichtig sind.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit koreanischen Mandanten arbeiten wirst, ist es wichtig, ein Verständnis für die koreanische Kultur und Geschäftsetikette zu haben. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede respektieren und in deine Kommunikation einfließen lassen kannst.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Sprachfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Übe, rechtliche Konzepte und Argumente klar und präzise auf Englisch zu formulieren.
✨Interesse an Asien betonen
Zeige dein Interesse an Asien und insbesondere an Korea. Teile persönliche Erfahrungen oder Studien, die deine Begeisterung für die Region und deren rechtliche Rahmenbedingungen verdeutlichen.
