iOs Developer (m/w/d)
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iOs Developer (m/w/d)

Wangen im Allgäu Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine benutzerfreundliche iOs-App und arbeite an spannenden Features.
  • Arbeitgeber: Stender GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Luftfahrtbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie 3-5 Jahre Erfahrung in iOs-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Arbeiten nach SCRUM in cross-funktionalen Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Firma: Stender GmbH

Einsatzort: Wangen

Aufgabe:

  • Entwicklung einer benutzerfreundlichen iOs-App für ein digitales Pilotenhandbuch.
  • Entwicklung und Pflege weiterer iOs-Anwendungen.
  • Umsetzung von Features wie Online-/Offline-Zugriff, interaktive Suchfunktionen und eine klare, intuitive Navigation.
  • Integration von privaten Cloud-Diensten für eine einfache Synchronisation von Inhalten.
  • Zusammenarbeit mit unseren Luftfahrtexperten, um spezifische Anforderungen und Inhalte zu verstehen und umzusetzen.
  • Sicherstellung der Codequalität, Performance, Stabilität und Sicherheit der App.
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Durchführung von Tests.
  • Enge Zusammenarbeit mit Designern, um ein ansprechendes und funktionales Nutzererlebnis zu schaffen.
  • Arbeit in cross-funktionalen Teams nach der SCRUM-Methode.

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler mit Schwerpunkt in der iOs-Entwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in der iOs-Entwicklung (Swift, UIKit, Xcode).
  • Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und der Anbindung an Backend-Systeme.
  • Kenntnisse im Umgang mit Core Data und der Anbindung von MS-Technologien (SharePoint/OneDrive/Active Directory).
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Apps für professionelle Nutzer ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit den Apple Design Guidelines und den besten Praktiken für mobile Apps.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen und klare Kommunikation zu pflegen.
  • Erfahrung in SCRUM.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

iOs Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Stender GmbH

Die Stender GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wangen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und innovativen Projekten im Bereich der iOs-Entwicklung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Luftfahrtexperten ermöglichen es Ihnen, an bedeutenden und zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Stender GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: iOs Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der iOS-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an iOS-Entwickler-Communities, sei es online oder lokal. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 3

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der iOS-Entwicklung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur iOS-Entwicklung und Programmierung übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei uns sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: iOs Developer (m/w/d)

iOS-Entwicklung
Swift
UIKit
Xcode
RESTful APIs
GraphQL
Core Data
MS-Technologien (SharePoint/OneDrive/Active Directory)
Codequalitätssicherung
Performance-Optimierung
Sicherheit von Apps
Qualitätssicherung
SCRUM
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der iOS-Entwicklung, insbesondere in Swift, UIKit und Xcode. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte auf, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Referenzen und Projekte: Füge relevante Referenzen oder Links zu deinen bisherigen iOS-Projekten hinzu. Dies kann GitHub-Repositories oder veröffentlichte Apps umfassen, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle bei Stender GmbH interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung benutzerfreundlicher Apps beitragen können.

SCRUM-Erfahrung betonen: Da die Arbeit in cross-funktionalen Teams nach der SCRUM-Methode erfolgt, solltest du deine Erfahrungen mit SCRUM-Methoden und -Prozessen klar darlegen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf iOS-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Swift, UIKit und Xcode vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen, wie z.B. Online-/Offline-Zugriff und interaktive Suchfunktionen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Luftfahrtexperten und Designern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams und wie du zur Lösung komplexer Aufgaben beigetragen hast.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den verwendeten Technologien und dem SCRUM-Prozess. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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