Leiter*in (m/w/d) des Amtes für Umwelt und Verbraucherschutz

Bei der Stadt Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Amtes für Umwelt und Verbraucherschutz zu besetzen. Köln, größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands, ist eine moderne und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Die Stadtverwaltung mit ihren circa 22.000 Mitarbeiter*innen hat den Anspruch, den digitalen und demographischen Wandel einer wachsenden Millionenstadt nachhaltig, umwelt-, klima- und sozialgerecht im Dialog mit der Stadtgesellschaft und Politik mitzugestalten.

Dem bei Dezernat VIII - Klima, Umwelt, Grün und Liegenschaften angebundenen Amt für Umwelt und Verbraucherschutz kommt als Dienstleisterin einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung bei der Transformation zu einer klimaneutralen Stadt zu. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen: Untere Naturschutzbehörde, Untere Immissionsschutz-, Wasser und Abfallwirtschaftsbehörde, Untere Bodenschutzbehörde und Grundwasserschutz, Umweltplanung und –versorgung, Lebensmittelüberwachung und Veterinärdienste sowie Verwaltung.

Die Amtsleitung übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Amtes aus, verantwortet das gesamte Tätigkeitsspektrum des Amtes und gewährleistet eine kund*innenorientierte, zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeit unter Berücksichtigung der städtischen Führungsleitlinien. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aufgabe, Steuerungsprozesse im Amt anzuwenden und zu optimieren, die Führungskultur weiterzuentwickeln und dadurch bestmögliche Wirkung für die Mitarbeitenden zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Sie führen die aktuell im Amt laufenden Projekte im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses fort und verantworten die Realisierung strategisch relevanter Projekte wie zum Beispiel den Aufbau und die Verstetigung eines Klimawandelanpassungsmanagements als Querschnittsaufgabe in der Stadtverwaltung.
• Sie entwickeln eigenverantwortlich strategische Konzepte wie zum Beispiel Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität, wobei Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse der Akteurinnen und Akteure berücksichtigen.
• Sie sind Impulsgeber für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung amtsbezogener Prozesse, Strukturen und Schnittstellen nach außen sowie verantworten die Weiterentwicklung des Amtes zur zentralen Dienstleister*in.
• Sie unterstützen engagiert die Weiterentwicklung eines professionellen Prozess- und Datenmanagements, einschließlich der Digitalisierung von Prozessen und der Erweiterung der Geodatenservices.
• Sie verantworten komplexe Projekte mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung und präsentieren die erzielten Arbeitsergebnisse in geeigneter Weise.
• Sie repräsentieren das Amt, vertreten es in Gremien und sind Netzwerkpartner für unterschiedliche Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung.
• Sie verantworten die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und unterstützen aktiv bei der Durchführung von Wahlen.

Ihr Profil

Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Fachhochschul- oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, möglichst in Verbindung mit einschlägiger Verwaltungserfahrung oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs 2 (ehem. Angestelltenlehrgang 2) sowie eine nachgewiesene mind. 3-jährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet ab der Entgeltgruppe 13 TVöD oder der Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes LBesG NRW (ehem. höherer Dienst), idealerweise im kommunalen Bereich.

Worauf es uns noch ankommt: Sie verfügen über eine ausgeprägte Identifikation mit der Zielsetzung des Dezernates für Klima, Umwelt, Grün und Liegenschaften, können eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Verbraucherschutz, Tierschutz nachweisen und bringen betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge mit.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer Millionenstadt, die Chance, Ihre Kompetenzen einzubringen, vielfältig weiterzuentwickeln und die Handlungsfelder des Amtes mit Ihrem Team zu gestalten.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe B 2 nach dem Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) bzw. AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 bzw. bei Beschäftigten 39 Std. Die Beschäftigung ist in Teil- und Vollzeit möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 01.04.2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114/1 Willy-Brandt-Platz Köln oder bevorzugt über unser Bewerbungsportal. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.