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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Materialstammdaten und organisiere Meetings für Artikelaufbereitung.
- Arbeitgeber: POS TUNING ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Point of Sale.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Duz-Kultur, kostenlose Snacks und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Einzelhandel revolutioniert und Kunden glücklich macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Materialstammdatenanlage erforderlich.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einkaufen. Einfach. Besser. Machen. Werden Sie Teil von POS TUNING. POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der standardisierten und prozesssicheren Gestaltung von Materialstammdaten und Fertigungsunterlagen in SAP S/4 HANA
- Anlage und Verwaltung aller Materialstammdaten, Arbeitspläne, Stücklisten
- Organisation und Moderation von Kick-Off- und Freigabemeetings im Rahmen der Artikelaufbereitung
- Schnittstellenmanagement zur Materialanlage
- Teilprojektverantwortung im Rahmen der Artikelaufbereitung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder Industriekaufmann/-frau
- Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Materialstammdatenanlage mit
- Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit aus
- Sie haben eine sehr schnelle Auffassungsgabe und arbeiten strukturiert und gewissenhaft
- Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: POS TUNING GmbH
Kontaktperson:
POS TUNING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Materialstammdatenmanagement und SAP S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von POS TUNING zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Materialstammdaten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Vision des Unternehmens, den Einkauf einfacher und besser zu gestalten. Deine Motivation und Identifikation mit den Unternehmenszielen können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POS TUNING und deren Vision des 'glücklichen Shoppers'. Verstehe, wie sie den stationären Einzelhandel automatisieren und digitalisieren, um die Kundenerfahrung zu verbessern.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Materialstammdatenanlage und Kenntnisse in SAP S/4 HANA hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei POS TUNING arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Position im Stammdatenmanagement qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von POS TUNING vertraut, insbesondere dem Konzept des 'glücklichen Shoppers'. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufen einfacher und besser zu gestalten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP S/4 HANA erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Materialstammdaten und der Nutzung von SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der Duz-Kultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Betriebsklima.
