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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte IT-Themen und begleite Schüler in ihrer Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Die GFN GmbH ist ein führender Bildungsanbieter mit IT-Fokus in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, faire Honorare und Schulungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte innovative Schulungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium sowie Unterrichtserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und schätzen ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir in Essen und bundesweit Trainer (m/w/x) auf freiberuflicher Basis und in Festanstellung.
Aufgaben
- Unterricht zu den IT-Lernfeldern 1 bis 12 nach dem Rahmenlehrplan der IHK, einschließlich:
- Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten
- Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode)
- Programmierung mit Python
- Objektorientierte Programmierung mit Java
- Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP
- Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL
- Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
- Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
- Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux)
- IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung)
- Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent.
Benefits
- Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz
- Faire Honorare
- Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen
- Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten
- Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
- Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x)
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Trainer (m/w/x) - remote möglich Arbeitgeber: GFN
Kontaktperson:
GFN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainer (m/w/x) - remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits Erfahrungen im Bildungsbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und IT-Schulung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Unterrichts hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Unterrichtserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe IT-Themen verständlich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Weiterbildung von Erwachsenen und deine pädagogischen Fähigkeiten überzeugend rüberbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainer (m/w/x) - remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder dein Informatikstudium. Vergiss nicht, auch die Ausbildungseignungsprüfung der IHK zu erwähnen, falls du diese bereits abgelegt hast.
Erfahrung im Unterricht: Hebe deine Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung hervor, insbesondere im geförderten Bildungsbereich. Zeige auf, wie du deine pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne als IT-Trainer arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Erwachsenen reizt und wie du zur Vielfalt und zum wertschätzenden Miteinander im GFN-Team beitragen kannst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die genannten IT-Lernfelder ein und erläutere, wie du in diesen Bereichen unterrichten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Trainer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Themen Programmierung, Datenbanken und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die GFN GmbH sucht Trainer, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch Spaß am Unterrichten haben. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die GFN GmbH
Mach dich mit der Mission und den Werten der GFN GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Weiterbildung und beruflicher Neuorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainer zu erfahren.
