Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über modernes Personalmanagement und HR-Strategien.
- Arbeitgeber: HR Heroes GmbH bietet praxisnahe Weiterbildungen im People & Culture Management.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Teilnahme mit Bildungsgutschein, 100% remote Lernen und gratis Laptop.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community, die dich bei deiner Karriere unterstützt und dir wertvolle Skills vermittelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Intensive Karrierebegleitung und Zugang zu zahlreichen Jobangeboten.
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei! Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos. Unsere erfahrenen HR-Profis zeigen dir, worauf es wirklich ankommt – mit echtem Praxiswissen und Skills, die du direkt anwenden kannst. Lernen endet für uns nicht mit dem letzten Kurstag. Wir begleiten dich auf deinem Weg und schaffen eine Community, in der du wachsen, dich vernetzen und weiterentwickeln kannst.
Das erwartet dich:
- Moderne Personalstrategien & HR-Trends: Du lernst, wie Unternehmen Talente gewinnen, entwickeln und langfristig binden. Wir vermitteln dir praxisnah die Grundlagen des Personalmanagements – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung und Mitarbeitendenbindung.
- Kommunikation & Unternehmenskultur: Du erfährst, wie du eine wertschätzende Unternehmenskultur mitgestaltest und durch gezielte Kommunikation das Arbeitsklima sowie die Zusammenarbeit förderst.
- Recruiting & Bewerbermanagement: Du entwickelst ein Gespür dafür, worauf es im Bewerbungsprozess ankommt – von der Gestaltung attraktiver Stellenanzeigen bis hin zur professionellen Bewerberkommunikation.
- HR-Software & digitale Prozesse: Moderne Personalverwaltung erfordert digitale Lösungen. Du lernst, mit gängigen HR-Tools zu arbeiten, Bewerbungsprozesse effizient zu gestalten und administrative Aufgaben zu automatisieren.
- Arbeitsrecht & Compliance: Wir machen dich mit den wichtigsten rechtlichen Grundlagen vertraut, damit du in HR-Prozessen rechtssicher agieren kannst.
- Praxisprojekte & Karrierebegleitung: In praxisnahen Übungen setzt du dein Wissen direkt um, kannst dich auf Schwerpunkte spezialisieren und wirst intensiv auf deinen Berufseinstieg vorbereitet – inklusive persönlicher Beratung und Alumni-Netzwerk.
So läuft deine Weiterbildung ab:
Der Unterricht findet täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer statt, gefolgt von frei einteilbarer Selbstlernzeit. Hier kannst du Fragen stellen, dein Wissen vertiefen und Gelerntes direkt anwenden. Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnah alles, was du für eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement brauchst!
Dein Profil:
- Du bist arbeitslos gemeldet oder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest verstehen, wie modernes Personalmanagement funktioniert?
- Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln oder nach einer Pause wieder einsteigen?
- Du hast noch keine Erfahrung im HR-Bereich? Kein Problem! Wir bringen dir alles bei, was du brauchst.
- Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B1) und bist kommunikativ?
Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, dann bist du hier genau richtig!
Deine Benefits:
Mit unserer Weiterbildung profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die dir den Einstieg in eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement erleichtern. Dank der Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit kannst du kostenfrei mit einem Bildungsgutschein teilnehmen. Du lernst 100% remote und bequem von zu Hause aus, und für deinen optimalen Start stellen wir dir einen gratis Laptop zur Verfügung. Darüber hinaus begleitet dich unser Team Career Development aktiv beim Einstieg in den HR-Bereich und bietet dir Zugang zu zahlreichen Stellenausschreibungen, um den perfekten Job für dich zu finden.
Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...] Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Ambitionen im HR-Bereich. Oftmals ergeben sich durch persönliche Kontakte wertvolle Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder sozialen Netzwerken, die sich auf HR und Personalmanagement konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tip Nummer 3
Besuche Webinare oder Workshops zu Themen des Personalmanagements. Diese Veranstaltungen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, dich mit Fachleuten auszutauschen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über HR Heroes GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über HR Heroes GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Angebote und die Weiterbildung im Bereich digitales Personalmanagement zu erfahren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Weiterbildung interessierst und welche Motivation dich antreibt. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und dein Interesse an modernen Personalmanagement-Strategien.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Personalmanagement von Bedeutung sind. Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten betonen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem möglichen Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Sei bereit, über deine Motivation, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an HR-Themen zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, wie z.B. digitale Tools und moderne Recruiting-Strategien. Zeige im Interview, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und bereit bist, diese in deiner zukünftigen Rolle anzuwenden.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verständnis für Unternehmenskultur unter Beweis stellen konntest. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du das Gelernte anwenden kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Arbeitsumgebung und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen darüber, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone im Interview, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Da die Weiterbildung bei HR Heroes praxisnah ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Herausforderungen und Feedback bist.
