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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Recruiting, verwalte Bewerbungen und führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Autohauskette in Berlin Britz mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 20h/Woche und ein attraktives Gehalt von 1.500 € - 1.600 €.
- Warum dieser Job: Lerne die Automobilbranche kennen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten, MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting.
- Andere Informationen: Nette Vorgesetzte und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern.
Für die familiengeführte Autohauskette in Berlin Britz, suchen wir DICH als Unterstützung im Recruiting, im Rahmen einer 20h/Woche mit einem attraktiven monatlichen Gehalt von 1.500 € - 1.600 €.
Du bringst hervorragendes Selbst- und Zeitmanagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Motivation und eine Hands-on-Mentalität mit und kannst Dich auch in technische Berufe eindenken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Verwaltung und Zuordnung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem (BMS)
- Durchführung erster telefonischer Interviews
- Koordination und Terminplanung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Portalen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Deine Qualifikation:
- Freude am telefonischen Kontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office und eine gute Auffassungsgabe
- idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
Das erwartet Dich:
- Ein attraktiver Teilzeit-Job, 20h/Woche
- flexible Arbeitszeiten
- Vermittlung tiefer Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Bereich der Automobilbranche
- nette Vorgesetze ist garantiert :)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an oder über das Bewerbungsformular. Du siehst in dem Job Deine Chance? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting im Autohaus Berlin Britz Arbeitgeber: Hofer Automotive GmbH
Kontaktperson:
Hofer Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting im Autohaus Berlin Britz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Recruiting oder in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Interviews vor, indem du häufige Fragen im Recruiting recherchierst und deine Antworten übst. Zeige deine Kommunikationsstärke und deine Motivation, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Automobilbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man den Recruiting-Prozess verbessern kann, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt, dass du eine Hands-on-Mentalität hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting im Autohaus Berlin Britz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter im Recruiting interessierst. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Hands-on-Mentalität.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Auch erste Erfahrungen im telefonischen Kontakt sind wichtig.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Gib Gehaltsvorstellungen an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen zu nennen. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und hilft dem Autohaus, deine Bewerbung besser einzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Automotive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf telefonische Interviews vor
Da du erste telefonische Interviews durchführen wirst, ist es wichtig, dass du selbst auch gut vorbereitet bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Demonstriere dein Zeitmanagement
Da du in einem Teilzeitjob arbeiten wirst, ist gutes Zeitmanagement unerlässlich. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient erledigst.
✨Vertrautheit mit MS-Office zeigen
Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für diese Rolle wichtig. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmen wie Word und Excel während des Interviews hervorhebst und eventuell Beispiele nennst, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
