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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Erziehung und Betreuung von Kleinkindern in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: persona service bietet über 200 Standorte und 50 Jahre Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene ab 15,50 Euro/Stunde, genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende, kreative Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit guten Übernahmechancen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 42000 € pro Jahr.
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns!
In Tettnang suchen wir ab sofort einen Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
Aufgaben:- Unterstützung bei der Erziehung und Betreuung von Kleinkindern
- Sie schaffen pädagogische Anreize für Kleinkinder um soziale, musische, sprachliche und physische Entwicklungen der Kinder zu fördern
- Mithilfe bei der Organisation von Ausflügen und Freizeitaktivitäten
- Führen von Elterngesprächen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation
- Flexibilität und praktische Fähigkeiten
- Kreativität
- Freude an Ihrem Beruf und dem Umgang mit Kindern
- Durchsetzungsfähigkeit
- selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Erste-Hilfe-Kurs von Vorteil
- IFSG-Belehrung von Vorteil
- Lohn ab 15,50 Euro/ Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Arbeitszeiten: Mo-Fr 7:00 - 13:00 Uhr / Di+Do 7:00 - 17:00 Uhr
- Stellenbesetzung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
- langfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen
- exzellente persönliche Betreuung
- regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitergeschenke
- Corporate Benefit-Programm
Jetzt bewerben! Finden Sie heraus, wie einfach die Jobsuche nach Ihrem Traumberuf sein kann und gestalten Sie Ihr Berufsleben mit uns! Bei persona service finden Sie den Job mit Freiraum, den Sie gerade brauchen.
Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit ist, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anzupassen. Das wird von Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger/Pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Zusätzliche Dokumente: Falls erforderlich, füge zusätzliche Dokumente wie Zertifikate (z.B. Erste-Hilfe-Kurs) oder Nachweise über Weiterbildungen hinzu. Diese können deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern und wie du pädagogische Anreize schaffst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist, bringe Beispiele mit, wie du kreative Aktivitäten für Kinder geplant oder durchgeführt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Betone deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du flexibel reagieren musstest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
