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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und pflege unsere HR Systeme, insbesondere SAP HCM.
- Arbeitgeber: Merz Pharma ist ein globales Familienunternehmen mit innovativen Lösungen in Ästhetik und Life Care.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Entscheidungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR IT Bereich und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit
Frankfurt am Main, Deutschland
Hybrid - Mit Berufserfahrung
02.04.25
Unsere führende Position auf den Märkten der Welt in den Bereichen Ästhetik, Neurotoxine und Life Care ist das Ergebnis unseres Innovationsgeistes – und des Engagements unserer Mitarbeiter. Ein hochattraktives Portfolio, eine starke Strategieausrichtung und Dynamik machen uns zu einem Unternehmen, das auf langfristigen Wachstum und Erfolg setzt. Sind auch Sie so flexibel und offen, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann starten Sie im Umfeld der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit unserem HR IT-Team unterstützen Sie bei der Administration und Pflege unserer HR Systeme - unser Schwerpunkt ist hierbei SAP HCM.
- Verantwortung für unser HR Dokumentenmanagementsystem in aconso.
- Unterstützung bei der Betreuung der Schnittstellen zu unserem SAP HR System incl. Monitoring der laufenden Reports.
- Unterstützung bei den notwendigen regelmäßigen Patches und der Maintenance.
- Betreuung unserer HR User / Berechtigungsmanagement.
- Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM Umfeld.
- Weiterentwicklung bzw. Ausbau des bestehenden Systems.
- Planung und Implementierung von Änderungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker) oder gleichwertige Kenntnisse.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR IT Umfeld und Erfahrung in internationalen IT Projekten.
- Detaillierte Kenntnisse im Bereich der Administration von SAP HCM.
- Idealerweise Kenntnisse in aconso Dokumentenmanagementsystem.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an.
- Persönliche sowie berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, Messebesuche etc.
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen.
- Zusammenarbeit mit multifunktionalen, internationalen Teams.
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.
Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber im Herzen Frankfurts, der Ihnen von Anfang an große Entscheidungsfreiräume bietet. Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inklusive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
HR IT Systembetreuer (m / w / d) Arbeitgeber: Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Kontaktperson:
Merz Pharma GmbH Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR IT Systembetreuer (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR IT Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR IT Bereich, insbesondere zu SAP HCM und aconso. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP HCM und Dokumentenmanagementsysteme beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Da die Stelle internationale IT-Projekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kulturen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR IT Systembetreuer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR IT Systembetreuer widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im HR IT Umfeld und Kenntnisse in SAP HCM hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfolgsgeschichte von Merz Pharma beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Pharma GmbH Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die HR IT Systeme
Mach dich mit den spezifischen HR IT Systemen vertraut, insbesondere mit SAP HCM und aconso. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Systeme verstehst und wie sie zur Effizienz des Unternehmens beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Pflege von HR Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Teams und internationalen Projekten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
