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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Junior Account Manager kümmerst du dich um Kundenbeziehungen und den Vertrieb von Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: TAP.DE bietet eine innovative Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Gesundheitspaket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im IT-Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung ist wichtiger als ein Abschluss; IT-Affinität und Teamgeist sind ideal.
- Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Technologiepartnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR
- NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiell
- TAP.DE Gesundheitspaket und Wellpass Programm
- bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mentorenprogramm
- Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, Mobile Work, Workation, Arbeitszeitreduzierung, Gleitzeitmodell)
- Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme
- Durch langjährige, vertrauensvolle und enge Partnerschaften zu unseren Technologielieferanten erhalten wir tiefe Einblicke in Markt- und Produktentwicklungen
DEINE AUFGABE, WAS MACHST DU
Als Junior Account Manager mit Fokus auf Endpoint Security und Identity Protection übernimmst Du eine zentrale Rolle im Vertrieb. Du pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale und stellst sicher, dass die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden erfüllt werden. Dabei liegt Dein Fokus sowohl auf der Gewinnung neuer Kunden als auch auf dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Positionierung und Vertrieb unserer Lösungen in den Bereichen Workplace und User Security
- Erfolgreicher Verkauf von Dienstleistungen und Technologien unserer Partner: 1Password, Yubico, TeamViewer, Appterix und DriveLock
- Identifikation und Qualifizierung neuer Verkaufschancen
- Telefonische Ansprache und Gewinnung von Neukunden
- Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Pflege und Aktualisierung relevanter Kundendaten im CRM-System
- Ganzheitliche Betreuung von Sales-Projekten – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
- Aktiver Ausbau von Umsatzpotenzialen im Bestands- und Neukundengeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam, Consulting und strategischen Technologiepartnern
DEIN PROFIL, WAS BRINGST DU MIT
Ob Du einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung hast, ist für uns zweitrangig – wichtig ist uns eine kundenorientierte Arbeitsweise! Im Idealfall hast Du:
- Affinität zur IT und Neugier
- Analytischer Sachverstand
- Kenntnisse im Vertrieb
- Spaß an der Arbeit im Team, herausfordernden Projekten und die Arbeit mit Menschen
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT
Unsere Mitarbeiter sind und werden immer unser größtes Kapital sein. Gerne beantworten wir persönlich Deine Fragen telefonisch unter +49 (9421) 5101 500
Junior Account Manager Security (W/M/D) Arbeitgeber: TAP.DE Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
TAP.DE Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager Security (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Endpoint Security und Identity Protection. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Bedürfnisse der Kunden auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen würdest. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über die Lösungen sprichst, wird das bei den Interviewern einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager Security (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und deine Affinität zur IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Teamfähigkeit und analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAP.DE Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du Neugier, Teamplay und Persönlichkeit schätzt und wie du diese Eigenschaften in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf Endpoint Security und Identity Protection liegt, solltest du dich mit den Technologien und Dienstleistungen der Partnerunternehmen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Betone deine Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
