Job Responsibilities:
- “Markenhüter” – Sicherstellung eines einheitlichen Erscheinungsbildes (CD) für die Unternehmen progros, allinvos und der Dachmarke DEHAG
- Weiterentwicklung und Pflege der Webseiten für progros, allinvos, DEHAG und dem geschlossenen Bereich myprogros
- Unterstützung und Umsetzung der Marketingleistungen unserer Lieferpartner
- Konzept, Layout und Erstellung druckfähiger Daten unseres Kundenmagazins BUY Werk (erscheint 4 x pro Jahr)
- Gestalterische sowie organisatorische Umsetzung bis zur Druckvorstufe verschiedener Werbemittel für progros, allinvos als auch der Dachmarke DEHAG, wie beispielsweise Kataloge, Flyer/Folder, Visitenkarten, Labels, Werbebanner, Logos, Thumbnails, Newsletter etc.
- Du wirkst aktiv an der Gestaltung von unseren Kampagnen mit, entwickelst Konzepte sowie Ideen und begleitest diese aktiv bis hin zur Umsetzung
- Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung von Corporate Designs und ganzheitlichen Kampagnen
- Führung & Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Fotografen, Druckereien, Lettershops etc.)
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung des täglichen Workflows
Minimum Requirements:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter/Mediendesigner oder einen vergleichbaren Abschluss
- Idealerweise bereits 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung als Mediengestalter/Mediendesigner
- Konzeptionelles Denkvermögen & gute gestalterische Vorstellungskraft
- Du unterscheidest nicht in DIGITAL oder PRINT
- Kreativität und ein Gespür für Typografie und Design sowie ein hoher Qualitätsanspruch runden dich ab
- Perfekter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Unterstützung bei der Produktion von Video-Content (Werbeclips, Produktvideos und Live-Streams)
- Stilsichere Kommunikation und sicheres Auftreten
- Koordinations-, Planungs- und Organisationskompetenz
- Sichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Office 365-Lösungen (vor allem TEAMS, Power Point, Word, Excel)
Additional Qualities:
- Aufgeschlossen & empathisch
- Teamplayer & Dienstleister
- Eigeninitiativ & eigenverantwortlich
- Strukturiert & organisiert
- Zuverlässig & loyal
- Sicher im Auftreten & kommunikativ
- Interessiert & aufgeschlossen
- Flexibel & offen bei notwendigen Veränderungen
Benefits:
- Hybrides Remote-Work-Konzept (Regel-Arbeitszeit Montag bis Freitag)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
- Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor, etc.)
- Intensives „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, externe sowie Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Cross-Jobs, um auch andere Abteilungsbereiche kennenzulernen
- Sehr kurze Kommunikationswege
- Moderner & funktionaler Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem Schreibtisch
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- „Urban Style“ – Unser Office befindet sich verkehrsgünstig am Wirtschafts- & Finanzplatz Eschborn nahe der Mainmetropole Frankfurt am Main
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Pluxee Essensschecks
- Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
- Diverse Reise- & Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
- Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail oder direkt über unser Bewerberportal unter Angabe deiner Bruttogehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins .
Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
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