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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des modernen Evangelischen Pflegezentrums Ebenhausen, das Tradition und Innovation vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine top-moderne Dienstwohnung und 31 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Sonderkonditionen bei Partnern und sehr gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Mit Dir. Für Morgen Im ebenso traditionsreichen wie modernen Evangelischen Pflegezentrum Ebenhausen, einer Einrichtung der Hilfe im Alter gGmbH, können die Bewohnerinnen und Bewohner aus einem breiten Angebot wählen: Im Service Senioren Wohnen finden rüstige ältere Menschen eine neue Heimat und können bei Bedarf ambulante Leistungen hinzubuchen. Pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren können einen Einzel- und Doppelzimmerplatz in einem der vier vollstationären Wohnbereiche belegen. Der "Sonnenhof" wiederum beherbergt als beschützender Bereich Menschen, mit gravierender demenzieller Erkrankung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflege- und Betreuungsteams.
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Bereitschaft, die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung zu erlangen.
- Berufserfahrung in der Pflege.
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung.
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
Wir bieten:
- Günstige, top-moderne Dienstwohnung (Neubau).
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Die Möglichkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Aufgabe.
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, u.a. an der unternehmenseigenen Akademie.
- 31 Urlaubstage - zusätzlich erhalten Sie zwei freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Vergütung gem. AVR Diakonie Bayern mit vielen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung (ähnlich Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Familienbudget u.v.m.
- Attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnern (z. B. Fitness, Freizeit, Mode u.v.a.).
- Sehr gute Verkehrsanbindung (S7, A95, B11).
Ihr Kontakt zu uns: Barbara Sauer, Pflegedienstleitung Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen, Gerhart-Hauptmann-Weg 108, 2067 Ebenhausen, Tel.: 08178 93 01 0
Kontaktperson:
Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Wohnbereichsleitung (m/ w /d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellv. Wohnbereichsleitung in unserem Evangelischen Pflegezentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Altenpflege verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege, um mehr über die neuesten Trends und Best Practices zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und einen positiven Eindruck bei uns zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit vor. Wir legen großen Wert auf kooperative und motivierende Führung, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen. Dies ist ein zentraler Aspekt unserer Philosophie, und wir suchen nach Kandidaten, die dies verkörpern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Wohnbereichsleitung (m/ w /d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellv. Wohnbereichsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Berufserfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten ein und zeige deine Empathie im Umgang mit Bewohnern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf die Pflege und die Leitung eines Wohnbereichs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit dem Team und den Umgang mit Bewohnern.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Evangelische Pflegezentrum Ebenhausen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
