Leitung (m / w / d) des Bereiches der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Gesundheitsförder[...]

Die professionelle Weiterentwicklung von Pflegefachkräften und Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft ist der DRK-Schwesternschaft Hamburg ein großes Anliegen. An unserem Bildungszentrum Schlump gestalten wir für die Teilnehmenden optimale Bedingungen, um Ihre berufliche und persönliche Aus-, Fort- und Weiterbildung individuell zu gestalten. Gemeinsam mit einem hochkompetenten Team gestalten sie Bildungsangebote und befähigen sie die Teilnehmenden, das neu erworbene Wissen für ihren beruflichen Alltag zielgerichtet einzusetzen. Sie sehen es als Ihre Berufung und Leidenschaft an, unsere Bildungseinrichtung in diesem Sinne zu führen und zu entwickeln.

Ziel der Stelle:

• Fortführung und Weiterentwicklung der Bildungsangebote im Gesundheitswesen zu einem weiterhin starken Partner für Aus-, Fort- und Weiterbildung in der norddeutschen Bildungslandschaft.
• Verantwortliche Leitung und Vertretung der Bildungseinrichtung in den bestehenden Bildungsbereichen der Weiterbildungsangebote Pflege und dem Fachbereich Gesundheitsförderung nach innen und nach außen.
• Weiterentwicklung der Bildungsangebote unter Berücksichtigung der sich ständig verändernden Rahmenbedingungen.
• Vorsitz und Teilnahme an Prüfungen in der Bildungseinrichtung.
• Vorbereitung und Steuerung der Budget- und Investitionsplanungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Vorbereitung und Teilnahme an Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen.
• Zusammenarbeit und Austausch mit Kooperationspartnern, Institutionen und Aufsichtsbehörden sowie Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Ausschüssen.
• Aufbau, Beratung und Führung des Lehrerkollegiums sowie der Verwaltungsmitarbeiter unter Berücksichtigung der Führungsleitlinien der DRK-Schwesternschaft.
• Teilnahme an unternehmensübergreifenden Sitzungen wie Arbeitssicherheitsausschüsse, Datenschutzsitzungen, usw.
• Erarbeitung von Artikeln und Präsentationen für die Öffentlichkeits- und Pressearbeit.

Minimum Anforderungen:

• Hochschulabschluss im Bereich der Pflegepädagogik oder in vergleichbaren Bereichen.
• Berufserfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung mit hohen fachlichen und ausgeprägten sozialen Kompetenzen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Aktive, offene und teamorientierte Persönlichkeit.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Vernetzte Denkweise, Organisationstalent.
• Positive Grundhaltung zu dem Leitbild der DRK-Schwesternschaft als gemeinnütziger Träger und des DRK.
• Sicherer Umgang mit moderner IT, fundierte MS Office Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Ein Arbeitsplatz, in dem Sie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung kreativ tätig sein können.
• Ein hoch motiviertes Team, das mit Ihnen die Zukunft des Bildungszentrums gestalten möchte.
• Ein Arbeitgeber, der Ihnen die erforderlichen Gestaltungsfreiräume und Möglichkeiten bietet.
• Eine Eingruppierung gem. DRK-Arbeitsbedingungen.
• Sofern notwendig gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche.