Senior Berater Workday Financial Services (d/w/m)
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Senior Berater Workday Financial Services (d/w/m)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung und Modernisierung von Workday-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services und Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in der Finanzbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Workday-Implementierungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Talente.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als Senior Berater Workday (w/m/d) bist du Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Financial Services, wenn es darum geht komplexe Projekte zur Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme zum Erfolg zu führen. Du arbeitest dabei mit Workday und entsprechenden angrenzenden Systemen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten der Branchen Versicherung, Bank oder Finanzdienstleister. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

  • Du berätst zu allen Fragen der Modernisierung oder Einführung von Workday.
  • Du bist verantwortlich für die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Lösungen, d. h. Design, Optimierung, Workshops, Konfiguration, Implementierung, Integration, Tests, etc.
  • Du führst Kunden-Schulungen durch und leistest Support zu Prozessen und Funktionen.
  • Du erstellst Integrationsszenarien zwischen neuen und bestehenden HR Systemen und sorgst für die Gestaltung einer nachhaltigen Integrationslandschaft.
  • In Zusammenarbeit mit dem Team identifizierst und löst du technische Probleme.
  • Du bringst deine Expertise intern und in die weltweite Community ein, arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, HR-Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Implementierungen von Workday, einschließlich Konfiguration, Reporting, Data Conversion oder Integrationen.
  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld Financial Services, d. h. Versicherung, Bank oder Finanzdienstleister.
  • Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungs- und Teamfähigkeit.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Berater Workday Financial Services (d/w/m)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Financial Services Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Capgemini oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Workday-Kenntnisse vertiefen

Da du Erfahrung mit Workday benötigst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Funktionen und Updates des Systems auseinandersetzen. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und spezifische Fähigkeiten zu erlernen, die für die Stelle relevant sind.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services. Das Verständnis der Branche wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Vorbereitung auf Kundeninteraktionen

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche oder Präsentationen, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater Workday Financial Services (d/w/m)

Erfahrung mit Workday Implementierungen
Konfiguration von HR-Lösungen
Reporting und Datenkonvertierung
Integration neuer und bestehender Systeme
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnisse im Bereich Financial Services
Workshop-Moderation
Technische Problemlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Berater Workday Financial Services erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der Implementierung von Workday und der Arbeit im Finanzdienstleistungssektor zusammenhängen. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kunden und die Durchführung von Schulungen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Workday-Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von Workday vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Finanzdienstleistungsbranche angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Capgemini, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie Vielfalt und Work-Life-Balance fördern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

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