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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in spannenden SAP-Projekten und gestalte den digitalen Wandel der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Die msg Gruppe ist ein international agierendes Unternehmen mit ĂĽber 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, Corporate Benefits und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und profitiere von einem umfassenden Schulungsprogramm.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, erste Kenntnisse in ABAP oder Java erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Bei msg kannst du den digitalen Wandel der Versicherungsbranche mitgestalten – mit innovativen Lösungen, modernen Technologien und deinem Fachwissen. Spannende IT-Projekte und Prozessberatung warten auf dich. Werde Teil unserer msg-Kultur und gestalte die Zukunft mit uns!
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die technische Beratung in unseren anspruchsvollen SAP-Projekten bei den „Global Playern“ der Versicherungsbranche.
- Du unterstĂĽtzt den kompletten Projekt- und Softwarelebenszyklus in den agilen Projektteams.
- Du profitierst von einem umfassenden Schulungsprogramm zu relevanten Technologien, Softwarelösungen und Fachthemen und wirst durch die kontinuierliche Begleitung eines erfahrenen Mentors gefördert, um schnell Verantwortung in den Projekten zu übernehmen.
- Die msg-Werte wie Gestaltungsfreiheit in Themenbereichen werden von unserer offenen Kultur nicht nur gelebt, sondern gefördert.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ausbildung zum / zur Fachinformatiker / in fĂĽr Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du konntest bereits erste Kenntnisse in ABAP, Java oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache sammeln.
- Du hast erste Entwicklungserfahrungen in einem der aktuellen SAP-Technologiestacks (R / 3, S / 4HANA, Business Technology Plattform) oder im technischen Customizing.
- Du hast Interesse, die Digitalisierung der Branche Insurance voranzutreiben.
- Du arbeitest konzeptionell und strukturiert und hast Spaß, kreative Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen zu entwickeln.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Offenheit zur projektbedingten Mobilität deutschlandweit mit.
Von uns für dich – deine Benefits:
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt".
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement.
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit.
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit.
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring.
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration.
- Corporate Benefits.
- Mobiles Arbeiten.
Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Yvonne Grau Geschäftsbereichsleitung Referenznummer: 2024-0067
Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
Mehr Insights ĂĽber msg: Auf dem Karriereblog berichten deine zukĂĽnftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
Dein Bewerbungsprozess: Nach deiner Online-Bewerbung prĂĽfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin fĂĽr ein erstes Kennenlernen.
(Junior) Technical SAP Consultant (all genders) Arbeitgeber: msg
Kontaktperson:
msg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Technical SAP Consultant (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ABAP, Java und den SAP-Technologiestacks übst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kreativität in der Problemlösung. In agilen Projektteams ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Technical SAP Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂĽr die Position als (Junior) Technical SAP Consultant deutlich macht. Betone deine Kenntnisse in ABAP, Java oder anderen Programmiersprachen sowie deine Erfahrungen im SAP-Umfeld.
Hebe deine Soft Skills hervor: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du konzeptionell und strukturiert arbeitest und kreative Lösungen für komplexe Probleme entwickeln kannst. Dies ist besonders relevant für die agile Projektarbeit.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, informiere dich über die msg Gruppe und deren Projekte. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von msg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur offenen und kreativen Atmosphäre beizutragen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in ABAP, Java oder anderen objektorientierten Programmiersprachen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung der Versicherungsbranche, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich.
✨Strukturierte Problemlösungsansätze präsentieren
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Aufgabenstellungen angehst. Erkläre deine konzeptionellen und strukturierten Ansätze zur Problemlösung, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
