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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und unterstütze strategische Entscheidungen mit datengestützten Einblicken.
- Arbeitgeber: Manpower AG Schweiz rekrutiert Finanzprofis für innovative Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur finanziellen Exzellenz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Finanzen, 2+ Jahre Erfahrung in FP&A erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamplayer mit starken analytischen Fähigkeiten sind hier gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Manpower AG Switzerland spezialisiert sich auf die Rekrutierung von Finanzfachleuten und Führungskräften. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, das richtige Talent für die Position zu finden und langfristige Zusammenarbeit sowie Erfolg zu gewährleisten.
Über unseren Kunden
Schließen Sie sich einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit Sitz in Zürich an, das sich der Innovation und Exzellenz widmet. Wir bieten ein modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Ihre Rolle:
Als FP&A Analyst spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Finanzplanung und -analyse und unterstützen strategische Entscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen. Sie arbeiten eng mit dem Senior Management zusammen, um die finanzielle Leistung zu verbessern und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege von Finanzmodellen für Budgetierung, Prognosen und langfristige Planung.
- Analyse der finanziellen Leistung, Identifizierung von Trends und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Unterstützung der Geschäftsbereiche mit Finanzdaten, KPIs und Abweichungsanalysen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Senior Management und Stakeholder.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung der finanziellen Prozesse und Effizienz.
- Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften und Unternehmensrichtlinien.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse, Controlling oder einer verwandten Rolle.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details.
- Kenntnisse in der Finanzmodellierung und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Erfahrung mit Finanzberichterstattungstools (z.B. SAP, Power BI, Tableau) ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Proaktiv, ergebnisorientiert und ein starker Teamplayer.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen.
- Kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Programme zur beruflichen Entwicklung.
- Eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation.
- Attraktives Leistungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
Zögern Sie nicht, Ihren Berater Kerstin Brüffer direkt unter 0794715982 zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FP&A Analyst Arbeitgeber: Manpower SA
Kontaktperson:
Manpower SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Analyst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue Beziehungen auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell, aktuelle Herausforderungen und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des FP&A Analysten stark analytisch geprägt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Finanzmodellen und Excel-Funktionen vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur analytisch stark sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des FP&A Analysts. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzplanung und -analyse sowie deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Finanzberichterstattungstools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine analytischen Fähigkeiten, Teamarbeit und proaktive Einstellung hervor und zeige, wie du zur Verbesserung der finanziellen Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des FP&A Analysten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines FP&A Analysten. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit finanzielle Modelle entwickelt oder Analysen durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu finanziellen Modellen und Excel-Funktionen. Übe, wie du deine Kenntnisse in Finanzberichterstattungstools wie SAP oder Power BI demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Management erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Präsentationen in der Vergangenheit parat haben. Betone, wie du komplexe Daten verständlich gemacht hast.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und proaktive Lösungen anzubieten. Bereite Beispiele vor, in denen du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast oder wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
