Senior HR Business Partner (w / m / d)

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Attraktive Vergütung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Soziale Verantwortung (CSR)
• Kostenlose Parkplätze
• Mobilarbeit wird angeboten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für ein europäisches Technologieunternehmen mit inhabergeführter Struktur am Standort München Süden suchen wir einen erfahrenen Senior HR Business Partner (w/m/d). In der Funktion übernehmen Sie die eigenständige Betreuung mehrerer Bereiche in operativen und strategischen Personalangelegenheiten.

Sie verstehen sich als Ansprechpartner/in und Berater/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich; Verhandlung und Besprechung von Angelegenheiten mit den Arbeitnehmervertretungen.

Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verhandlung von Konditionen.

Gestaltung effizienter Personalprozesse und deren Umsetzung sowie Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben im HR-Umfeld.

Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der HR-Strategie.

Koordination der Tätigkeiten des Betreuungsteams und Vertretung Ihrer Kollegen.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner (w/m/d).

Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit und im Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht.

Sicherer Umgang mit MS Office; Anwenderkenntnisse SAP-HR von Vorteil.

Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit.

Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.

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