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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und internationale Teams zur digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent ist ein globaler Leader in digitaler Innovation und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit strategischen Lösungen an der Schnittstelle von Business und IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Digitalisierung, ein herausragender Studienabschluss und starke Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Die Position ist ganzjährig verfügbar und bietet internationale Projektmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der CapgeminiGruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Knowhow, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Aufgaben
- Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
- Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
- Entwicklung zukunftsorientierter Strategien für IT-Transformationen und digitale Architekturen
- Durchführung komplexer Projekte in den Bereichen digitale Transformation, Innovation und IT-Strategie inkl. Bewertung und Optimierung von Technologie- und Applikationsportfolios
- Nutzung digitaler Technologien und Plattformen zur Geschäftsmodellinnovation und Ergebnisverbesserung
- Design von Business- und Enterprise-Architekturen (Cloud, AI, S/4, IT4IT, TOGAF, SAFe usw.)
- Einsatz bewährter Methoden (z.B. Scrum, SAFe, TOGAF, Design Thinking) und innovativer Vorgehensmodelle auf internationalen Projekten für richtungsweisende strategische Impulse für unsere Kunden
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Kundenpräsentationen und Akquisetätigkeiten
- Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Architektur- und Digital Skills
Qualifikationen
- Idealerweise mehrjährige praktische Projekterfahrung in den Bereichen Digitalisierung oder Enterprise Architektur, vorzugsweise in der Managementberatung
- Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Begeisterung für die Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
- Unternehmerisches Handeln und Eigenverantwortung
- Bereitschaft für intensive Weiterbildungen zu (agilem) Projektmanagement und Digital Architecture
- Begeisterungsfähigkeit für strategische Lösungen an der Schnittstelle von Business und IT
- Hohe Affinität für komplexe digitale und technische Problemstellungen und Verständnis für komplexe Geschäfts- und IT-Prozesse zur Etablierung innovativer Lösungen und Optimierung
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen. Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Senior Consultant Manager Digital Architecture mwd Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Manager Digital Architecture mwd
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini Invent zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Architektur und Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden wie Cloud, AI und TOGAF Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und innovative Lösungen entwickelst, um deine strategischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Business und IT. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung zukunftsorientierter Strategien und zur Umsetzung von Projekten in internationalen Teams demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Manager Digital Architecture mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Capgemini Invent und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Senior Consultant Managers Digital Architecture. Betone deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Projekterfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Enterprise Architektur klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Präzise Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Markt basiert. Recherchiere vorher, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Architektur und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Innovation
Sprich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Deine Leidenschaft für Technologie und Innovation sollte deutlich werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
