Personalleiter Deutschland (m/w/d)

Unser Mandant ist eine international tätige, familiengeführte Handelsgruppe mit Dienstsitz in Hamburg.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird aktuell der Personalleiter Deutschland (m/w/d) gesucht.

Regelmäßige Anwesenheit am Einsatzort Hamburg ist notwendig und wird vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung des HR-Teams an zwei Standorten sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung der Mitarbeitermotivation
• Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Personalbereichs, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Ausbildung
• Aktive Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategie
• Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles, inklusive Personalbeschaffung und -betreuung für die Gesellschaften
• Unterstützung bei gruppenweiten HR-Themen und -Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management oder einer vergleichbaren Richtung
• Fundiertes HR-Wissen und Kenntnisse im Arbeitsrecht, gepaart mit analytischen Fähigkeiten mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne im Handelsumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Unser Angebot:

• Flache Strukturen und kurze Kommunikationswege
• Offenes und professionelles Miteinander
• Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive bAV und vergünstigte Lunch-Angebote

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Boyana Boyanova unter , +49 69 21939970.

Bitte geben Sie stets die Referenznummer 482 mit an.

Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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