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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von 1.000 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: APCOA ist Europas führender Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen interessanten Bereich in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-Office.
- Andere Informationen: Kostenloses Parken am Arbeitsplatz und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Als Europas führender Full-Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an über 12.000 Standorten. 5.000 Mitarbeiter bieten exzellente Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, intelligente Parklösungen für den modernen Verbraucher bereitzustellen.
Deine Mission:
- Wir führen inhouse die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende der APCOA-Gruppe durch.
- Das Team erstellt Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige Korrespondenz in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
- Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Externe.
- Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis und kannst Dich darüber hinaus in vielen anderen Sonderthemen einbringen und weiterentwickeln.
Benefits:
- mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Job Rad
- Freies APCOA Parking
- Gesundheitsprogramme
- Produktvergünstigungen
- Unternehmensevents
- Und vieles mehr...
Du triffst auf:
- ein intensives Onboarding
- ein attraktives Gehaltsangebot
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- Corporate Benefits: JobRad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
- eine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches
Du wirst:
- die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durchführen und alle dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte selbst oder im Team klären.
- administrative Personalprozesse (z.B. Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen) flexibel betreuen.
- Stammdaten in den HR-Systemen (HCM, Payroll und Time) pflegen.
- Kollegen und Kolleginnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen betreuen und offene Vorgänge klären.
- Ansprechpartner u.a. für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Behörden sein.
- mit Deinem Wissen und Deiner Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitgestalten und Projekte aktiv mit unterstützen.
Du hast:
- solide Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration.
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Excel, Word, Teams und Outlook).
- eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise.
- Lust, mit Menschen zu arbeiten, eine Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Du bist kommunikationsstark.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.
APCOA Deutschland GmbH
Kontakt
HR: Marc-André Paul
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: APCOA
Kontaktperson:
APCOA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Personalwesen. APCOA sucht jemanden, der innovative Ideen einbringt. Bereite Vorschläge vor, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APCOA und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalsachbearbeiter ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Digitalisierung und den Verbesserungsprozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular von APCOA, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und achte auf eine korrekte Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APCOA vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über APCOA und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass Du die Unternehmensziele verstehst und wie Du zur Digitalisierung und den intelligenten Parklösungen beitragen kannst.
✨Präsentiere Deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die Deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Betone, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
