Product Management (w/m/d)

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, inzwischen mit knapp 300 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.

Unser Hauptprodukt ist sipgate – die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B-Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest- und Mobilfunknetze. Die Weiterentwicklung unserer Produkte stoppt natürlich nie und in unseren Köpfen schwirren zahlreiche konkrete Ideen herum, sei es im Bereich der KI-Features oder Integrationen, die wir möglichst rasch umsetzen möchten.

So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:

• Das Ergebnis verantworten: Du verstehst, was ein Product Outcome ist, und möchtest diesen aktiv verantworten. Dein Ziel ist es, Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen zu schaffen.
• Discovery: Du kannst Unternehmensstrategie und Geschäftsziele in Opportunities (Canvases) überführen. Dabei stellst du sicher, dass unsere Produkte nicht nur gut, sondern großartig werden.
• Roadmap planen: Du übersetzt Opportunities in ein realistisches Backlog und sorgst für eine klare Priorisierung, damit dein Team immer weiß, worauf es ankommt.
• Get it done: Du bringst Produkte und Features auf die Straße. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen echte Erfolge werden.
• Lernen & Wachsen: Du bringst Skills, Ideen oder Tools mit, die uns alle weiterbringen, und bist immer bereit, selbst dazuzulernen.

Das bringst du mit:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Product Owner, Produktmanager oder in vergleichbaren Positionen im SaaS-Umfeld mit und hast Lust 2-3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl – für dich sind dies nicht nur Schlagworte, sondern aktive Prinzipien.
• Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern hast auch ein gutes unternehmerisches Gespür. Du erkennst Chancen und gestaltest Prozesse mit einem klaren unternehmerischen Fokus.
• Ungewisse Situationen schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich. Du siehst Herausforderungen als Gelegenheit, Neues zu entdecken und voranzutreiben.
• Ehrliches Feedback, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind für dich das A und O.

Wenn du das Gefühl hast, du bist der oder die Richtige für uns, auch wenn du nicht bei jedem Punkt der Jobbeschreibung ein Häkchen für dich setzen kannst, komm gerne auf uns zu. Lass uns quatschen und herausfinden, ob wir trotzdem zueinander passen!

So tickt sipgate: Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo – das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs. Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Nachhaltigkeit ist für uns wichtig – unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden. Wir glauben fest an unser ‘Come as you are’-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden.

Wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei.