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Für Unternehmen - Erstellung und Bearbeitung von Offerten im Bereich Aufzugsneuanlagen
- Auftragsbereinigung und Überführung der Neuanlagenprojekte im System
- Selbstständige Vorbereitung von Ausschreibungsdossiers in enger Zusammenarbeit mit dem Verkauf
- Erstellung und Prüfung von Werkverträgen
- Einholen von Lieferanten- und Servicevertragsofferten
- Unterstützung des Verkaufes hinsichtlich administrativer Tätigkeiten
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung: Mit mehreren Jahren Erfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten
- Freude daran, sich in die Aufzugstechnik einzuarbeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Qualitätsbewusstsein mit einer selbstständigen, systematischen und exakten Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Praktische Erfahrung im Umgang mit CRM-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Kontaktperson:
AS Aufzüge AG HR Team
