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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Bewerbungsprozess und unterstütze das Team in der Personalarbeit.
- Arbeitgeber: Lagardère Travel Retail ist ein führendes Unternehmen im Handel an Reise- und Verkehrsstandorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Büro zentral am Wiesbadener Hauptbahnhof, ab 2026 am Frankfurter Flughafen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.
Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit.
Das Bieten Wir
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket
- pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats
- Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber
- Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)
- 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs - verkehrsgünstig und zentral gelegen (ab Jan 2026 „The Squaire“ am Frankfurter Flughafen)
Zu Deinen Aufgaben Gehören
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen inkl. Verwaltung der Recruiting Kanäle
- Eigenständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: Vorselektion, Terminierung und Durchführung der Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Kommunikation mit unterschiedlichen Dienstleistern
- Mitwirkung bei Personalprojekten
- Eigenverantwortliche Unterstützung in der gesamten administrativen Personalarbeit
- Selbstständige Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Du Bringst Mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Personal / Recruiting
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Diskretion
- Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir dich neugierig gemacht? Wenn du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Personalreferent (m/w/d)“ als PDF zu.
Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH
Frau Ina Wilhelm
Senior HR Business Partner
Bahnhofsplatz 165
189 Wiesbaden
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Lagardère Travel Retail
Kontaktperson:
Lagardère Travel Retail HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Lagardère Travel Retail und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Recruiting und der Personalarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Rolle als Personalreferent und an den Produkten von Lagardère kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Recruiting und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Lagardère Travel Retail interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, als PDF einreichst. Achte darauf, das Kennwort „Personalreferent (m/w/d)“ im Betreff deiner E-Mail zu verwenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagardère Travel Retail vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lagardère Travel Retail. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte wie Teamgeist und Eigenverantwortung verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Recruiting
Da die Position einen starken Fokus auf den gesamten Bewerbungsprozess hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Dienstleistern Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
