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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Store in Berlin und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hunkemöller Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem Top-Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf, sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeit-Modelle und individuelle Standortwahl während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Benefits:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 32 Wochenstunden
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
- Leitung eines Stores in Berlin im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit. Gemeinsam finden wir während des Bewerbungsprozesses den passenden Standort für Dich – basierend auf Deiner Präferenz und Deinem Wohnort.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
Filialleiterin / Store Managerin – Berlin Arbeitgeber: Hunkemöller
Kontaktperson:
Hunkemöller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin / Store Managerin – Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Standards. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um den Verkauf zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über aktuelle Modetrends und Lingerie, um im Gespräch zu glänzen. Zeige deine Begeisterung und wie du diese Leidenschaft in den Store einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Retail-Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Erfolg deines Stores zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Store Managerin – Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Standards. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiterin umzusetzen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Analysiere deine Verkaufszahlen: Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen zu erläutern. Füge relevante Erfolge aus früheren Positionen hinzu, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lingerie und aktuelle Modetrends zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Kandidatin für die Position bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Standards. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiterin umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im kundenorientierten Service und Verkauf im Einzelhandel verdeutlichen. Zeige, wie du eine erstklassige Kundenerfahrung sicherstellen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbauen und leiten kannst, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Retail-Kennzahlen
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufsanalysen durchzuführen und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung zu ergreifen.
