Senior Backend Engineer - Banking Foundation

Wir suchen einen talentierten Senior Backend Engineer, um unser Produkt weiterzuentwickeln. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten an verschiedenen Funktionen und sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Nutzern die beste Erfahrung zu bieten. Sie werden der Gruppe für rechtliche Identität im Bereich Banking Foundations beitreten. Diese Gruppe ist verantwortlich für die Integration von Identitätsprüfungsdiensten über Dritte und für die Orchestrierung unserer Produkte zur Identitätsprüfung in verschiedenen Märkten und Anwendungsfällen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Software in einer dynamischen Umgebung entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen und warten.
• Individuelle Projektprioritäten und -ergebnisse verwalten, während Sie in einem Team arbeiten, das Wissensaustausch-Sitzungen schätzt.
• Auf dem neuesten Stand der Technologietrends bleiben und nicht zögern, Ihre Erkenntnisse während unserer GSDD vorzuschlagen.
• Innerhalb Ihres interdisziplinären Teams die höchsten technischen Standards im gesamten Produkt aufrechterhalten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Hintergrund: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Hinweis: Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
• Fähigkeiten: Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur, Kenntnisse sowohl relationaler als auch nicht-relationaler Datenbanken, vorzugsweise Postgres, sowie Wertschätzung für moderne Cloud-Architekturen, vorzugsweise mit AWS.
• Sprache: Vollständige berufliche Englischkenntnisse.
• Eigenschaften: Hochmotiviert und bereit, Dinge zu erledigen, kontinuierliche Wertschätzung und Berücksichtigung von Sicherheit, Motivation, gut getesteten und gut dokumentierten Code zu schreiben, sowie offenes, direktes und zeitnahes Feedback zu geben und zu empfangen.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien – alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design stärken alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt liebt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und ein 1.500-köpfiges Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung.