Solution Area Specialist: Full-Time Opportunities for University Graduates

Startdatum: September 2025. Kommen Sie, um Gemeinschaft zu schaffen, Ihre Leidenschaften zu erkunden und Ihre beste Arbeit bei Microsoft zu leisten. Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, Ihre Bestrebungen, Talente, Potenzial und Begeisterung für den bevorstehenden Weg einzubringen. Als Solution Area Specialist werden Sie neue Leads entdecken und qualifizieren. Sie helfen dabei, den Verbrauch bei neuen und bestehenden Kunden voranzutreiben. Diese Möglichkeit erlaubt es Ihnen, Markt- und Kundenbedürfnisse zu identifizieren und mit internen Teams zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu entwickeln, die diesen Bedürfnissen gerecht werden. Sie helfen dabei, Geschäfte über mehrere Interessengruppen hinweg zu orchestrieren, einschließlich Partnern, und positionieren Microsoft-Lösungen im Wettbewerbsumfeld durch Forschung und Zusammenarbeit.

Sie nutzen Ihre Branchenerfahrung, um Microsoft-Lösungen zu differenzieren und helfen, die Pipeline für das Gebiet zu entwickeln und die Ressourcenbedarfe vorherzusagen sowie Kunden vor Ort zu treffen, um Beziehungen zu vertiefen und Lösungen zu entwickeln. Bei Microsoft ist es unsere Mission, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen. Wenn Sie Ihre Karriere bei uns beginnen, empowern wir Sie durch die Microsoft Aspire Experience. Diejenigen, die in die unten aufgeführten Rollen eingestellt werden, sind eingeladen, an dieser zweijährigen Lern- und Entwicklungserfahrung teilzunehmen, in der Sie Ihr Netzwerk aufbauen, gezielte Fähigkeiten entwickeln und Perspektiven zu den Karrieremöglichkeiten in den vielen spannenden Geschäftsbereichen von Microsoft gewinnen.

Wir sind ein Unternehmen von „Lernenden“ statt „Wissenden“, und unsere Kultur basiert darauf, eine Wachstumsmentalität zu fördern, ein Thema, das Exzellenz inspiriert und Teams und Führungskräfte ermutigt, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen und die Zukunft zu gestalten? Kommen Sie, wie Sie sind, tun Sie, was Sie lieben – beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns!

Verantwortlichkeiten:

• Sie lernen, wie Microsofts 3-Cloud-Plattform digitale Transformationsbereiche ermöglichen kann.
• Unterstützen Sie Teammitglieder bei digitalen Transformationsmöglichkeiten in einem zugewiesenen Bereich, indem Sie etablierte Prozesse und Aktivitäten anwenden.
• Sie erhalten Leads vom Marketing und wandeln diese in Möglichkeiten für das unterstützte Geschäft um und wenden Microsofts Verkaufsprozess (MSP) an, um die Qualität der Möglichkeit zu bestimmen und ob Sie fortfahren sollen.
• Sie arbeiten mit One Commercial Partner (OCP) und anderen zugewiesenen Partnern zusammen, um Produkte, Lösungen und Dienstleistungen zu cross-sellen und up-sellen und verstehen das Ökosystem der Partner in einem Lösungsbereich.
• Sie nehmen an internen technischen Gemeinschaftsdiskussionen teil und tragen dazu bei und absolvieren die erforderliche Schulung und erwerben relevante Produkt- und Rollenzertifizierungen, die auf die Rolle und den Arbeitsbereich/die Branche abgestimmt sind.
• Sie lernen die direkten Wettbewerber für die zugewiesenen Produkte, Lösungen und/oder Dienstleistungen kennen und arbeiten mit den globalen Black Belts (GBB) zusammen, um Strategien umzusetzen, die Microsoft im Vergleich zu Wettbewerbern begünstigen.
• Sie arbeiten mit erfahrenen Teammitgliedern zusammen, um die Pipeline des zugewiesenen Gebiets in einem Lösungsbereich zu verwalten und unterstützen die Entwicklung eines Portfolios und eines Gebietsplans.
• Sie verkörpern unsere Kultur und Werte.

Qualifikationen:

• Erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Technologiebezogene Vertriebs- oder Account-Management-Erfahrung.
• Fließend in Deutsch.
• Fließend in Englisch.
• Sie müssen rechtlich autorisiert sein, in Deutschland zu arbeiten, um für diese Rolle in Frage zu kommen.

Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. In Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wenn Sie Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Anpassungen.