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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Administration und Unterstützung im Team.
- Arbeitgeber: myWork AG ist ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit starkem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die myWork AG ist ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung. Nutzen Sie unser Knowhow und unsere Beziehungen, wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem grossen und guten Kundenstamm, der sehr eng mit uns zusammenarbeitet. Wir suchen derzeit eine engagierte und motivierte Person, um unser Team als Mitarbeiter/-in HR-Administration in Niederbipp zu verstärken.
Aufgaben
- Verantwortung für die HR-Administration eines zugeteilten Bereichs in einem Zweierteam (Ein- und Austrittsformalitäten, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Personaldatenpflege)
- Erste Ansprechperson für administrative Themen des zugeteilten Bereichs
- Stellvertretung innerhalb der HR-Administration
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse in der Administration
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung der Co-Leiterinnen HR-Administration & Rekrutierung (bspw. Veranstaltungen mitorganisieren, die Nutzung der HR-Tools optimieren etc.)
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und HR-spezifische Weiterbildung (z.B. Personalassistent/-in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im Gesundheitswesen)
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Sektor
- Sichere Anwendung der MS-Office-Palette und diverser HR-Tools sowie Affinität für weitere IT-Systeme
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistungs- und teamorientierte Grundhaltung
- Effiziente, selbstständige, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und dynamisches Team
Bewerbungsinformationen
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Portal akzeptieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
myWork AG Niederbipp Wydenstrasse 174 704 Niederbipp
Mitarbeiter/-in HR-Administration Arbeitgeber: myWork AG Niederbipp
Kontaktperson:
myWork AG Niederbipp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in HR-Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über HR-Administration überlegst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position in einem Zweierteam ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in HR-Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die myWork AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Administration, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der HR-Administration hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und HR-spezifische Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Portal der myWork AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myWork AG Niederbipp vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position in der HR-Administration ist, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du in einem Zweierteam arbeiten wirst. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Die sichere Anwendung von MS-Office und HR-Tools ist wichtig für diese Rolle. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und eventuell auch, wie du neue IT-Systeme schnell erlernen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der myWork AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
