Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Schüler während der Hausaufgaben und Freizeit.
- Arbeitgeber: Die gfi München fördert berufliche und soziale Integration mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Freistellungen und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit kreativen Ideen und erlebe eine sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern ist wichtig; pädagogische Qualifikationen sind ein Plus.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen Teams in einer großen, internationalen Unternehmensgruppe.
In der gfi München ist zum Schuljahr 25/26 eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) für die oGtS Realschule Unterpfaffenhofen in Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
Aufgabengebiet
- Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Beaufsichtigung und Unterstützung während der Hausaufgabenzeit
- Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Unterstützende administrative Aufgaben
Profil
- Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Pädagogische Qualifikation wünschenswert
- Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung: Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Florian Heidegger, Tel.: +49 89 1895529-607. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Schülerbetreuer (m/w/d) für die oGtS Realschule Unterpfaffenhofen Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schülerbetreuer (m/w/d) für die oGtS Realschule Unterpfaffenhofen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Erfahrungen, die du in einem Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen konkret beschreiben kannst. Überlege dir auch, welche Freizeitangebote du selbst gestalten würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die gfi München und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schülerbetreuer (m/w/d) für die oGtS Realschule Unterpfaffenhofen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Schülerbetreuer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervorhebst. Zeige, warum du gut zu gfi München passt und welche Ideen du für die Freizeitgestaltung hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner pädagogischen Qualifikation. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Stelle viel mit der Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu tun hat, ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die gfi München
Recherchiere die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Freizeitangeboten
Da die Stelle auch die Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Aktivitäten du anbieten könntest. Stelle im Interview Fragen zu den bestehenden Programmen und bringe eigene Ideen ein, um dein Engagement zu zeigen.