Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Operations-Team und optimiere unsere Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das IT-Strategien aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Operations und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Strategische und operative Leitung des IT-Operations-Teams mit Fokus auf Infrastruktur, Security und DevOps.
Verantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der IT-Landschaft (On-Premises, Cloud, Hybrid).
Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Governance in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Sicherstellung und Optimierung der IT-Sicherheitsarchitektur sowie Umsetzung von Compliance-Vorgaben.
Überwachung und Steuerung der Netzwerkinfrastruktur, Virtualisierungsumgebungen und Cloud-Dienste.
Verantwortung für Backup- und Recovery-Konzepte sowie Disaster-Recovery-Strategien.
Weiterentwicklung und Automatisierung von IT-Prozessen mit modernen DevOps-Tools (Ansible, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes).
Aufbau und Optimierung von Monitoring-, Logging- und SIEM-Lösungen für eine proaktive IT-Überwachung.
Steuerung von IT-Projekten, Koordination externer Dienstleister und Optimierung interner Prozesse.
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des IT-Teams, inklusive Karriereplanung und Kompetenzaufbau.
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT-Operations, IT-Infrastruktur oder DevOps.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Netzwerktechnik, Virtualisierung (Proxmox, VMware) und Cloud-Diensten (Microsoft 365, Entra ID).
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams.
- Stark ausgeprägte Kenntnisse in IT-Security, Firewall-Management und Endpoint Protection.
- Praktische Erfahrung mit Automatisierungstechnologien, Configuration Management und CI/CD-Pipelines.
- Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, IT-Projekte effizient zu planen und umzusetzen.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung mit IT-Governance, Compliance (BSI, BAIT, DORA) und Audit-Vorbereitungen von Vorteil.
- Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld oder die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Einflussmöglichkeit auf die IT-Strategie.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Strukturierte Einarbeitung mit einem individuellen Onboarding-Programm und einer offenen Unternehmenskultur.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen und Trainings.
- Betriebliche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Unterstützung für nachhaltige Mobilität, z. B. Fahrrad-Leasing oder Zuschüsse für den ÖPNV.
- Mitarbeitervergünstigungen und ein Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs.
Teamlead IT Operations & DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: MODULAT LEASING AG
Kontaktperson:
MODULAT LEASING AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead IT Operations & DevOps (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Operations und DevOps recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT Operations & DevOps (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich IT-Operations, IT-Infrastruktur oder DevOps. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten zu verdeutlichen.
Fokussiere auf IT-Security und Compliance: Da die Stelle stark auf IT-Sicherheit und Compliance ausgerichtet ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen besonders hervorheben. Nenne spezifische Technologien und Standards, mit denen du gearbeitet hast, wie BSI, BAIT oder DORA.
Zeige deine strategische Denkweise: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du IT-Projekte effizient planst und umsetzt. Beschreibe deine Herangehensweise an die Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Governance und wie du dabei Stakeholder einbeziehst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und frei von Fachjargon sind, der für Außenstehende schwer verständlich sein könnte. Deine Kommunikationsstärke sollte sich in der Art und Weise widerspiegeln, wie du technische Sachverhalte erklärst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MODULAT LEASING AG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die IT-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung der IT-Strategie beigetragen haben.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse in IT-Security betonen
Da IT-Sicherheit ein zentraler Aspekt der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Sicherheitsstrategien oder -technologien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten werden.
