Legal Counsel - Datenschutzrecht (w/m/d)
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Legal Counsel - Datenschutzrecht (w/m/d)

Legal Counsel - Datenschutzrecht (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
EY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Datenschutzprojekten und entwickle innovative Lösungen im digitalen Geschäftsbereich.
  • Arbeitgeber: Ernst & Young ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit einer ausgezeichneten Rechtsabteilung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen juristischen Abschluss und Erfahrung im Datenschutz sowie IT-Recht.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere mit maßgeschneiderten Trainings und wachse persönlich und beruflich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Werde Teil der zentralen Rechtsabteilung der Ernst & Young-Gesellschaften in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart, die von „Legal 500“ zu einer der Top Inhouse Rechtsabteilungen ausgezeichnet wurde und verstärke das Team. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Unterstützung des operativen Geschäfts der deutschen EY-Konzerngesellschaften sowie Prüfung und Begleitung neuer Geschäftsmodelle und Software bei Einführung sowie Pflege des Verfahrensverzeichnisses.
  • Mitwirkung an der Einhaltung sowie der stetigen Weiterentwicklung der gesetzeskonformen Strukturen sowie der Erstellung von Policies wie auch Konzeption und Durchführung von Datenschutzschulungen und Awareness-Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Datenschutzaudits, insbesondere im Rahmen datenschutzrechtlicher Vendor Due Diligence und Beratung bei der Implementierung von Abhilfemaßnahmen aufgrund von Auditschlussfolgerungen.
  • Mitarbeit bei und Unterstützung von grenzüberschreitender Datenschutzinitiativen auf europäischer Ebene bei EY (z.B. PIA-Prozesse).
  • Mitglied im europäischen Datenschutzteam zur Entwicklung grenzüberschreitender Lösungen und Ausbau des deutschen und europäischen Datenschutzteams.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

  • Juristische Ausbildung, z.B. Jura, Wirtschaftsrecht oder vergleichbares mit Hoch-/ und Fachhochschulabschluss/Master.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz, IT- und Vertragsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Datenschutzmanagementsystemen – idealerweise mit Datenschutzzertifizierung (TÜV, Dekra, Fernuniversität Hagen, etc.) oder vergleichbaren Nachweisen (CCIP/E, CIPM, CIPT, etc.).
  • Kenntnisse und Weiterbildungen im Bereich Künstliche Intelligenz (AI Officer Lehrgang).
  • Hohe Affinität für Informationstechnologien, digitalen Medien und Künstliche Intelligenz.
  • Interesse an internationalen Fragen und enger Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung mit Kollegen aus vielen anderen EU und nicht-EU Ländern.
  • Pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.

Legal Counsel - Datenschutzrecht (w/m/d) Arbeitgeber: EY

Ernst & Young bietet dir als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer der besten Inhouse-Rechtsabteilungen Deutschlands. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere multikulturelle Teamstruktur und die Chance, innovative Lösungen im Bereich Datenschutz zu gestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Juristen.
EY

Kontaktperson:

EY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel - Datenschutzrecht (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Datenschutzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Datenschutzrecht und digitale Geschäftsmodelle. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Datenschutzthemen und deren rechtlichen Rahmenbedingungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder internationalen Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel - Datenschutzrecht (w/m/d)

Juristische Ausbildung (Jura, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung im Datenschutzrecht
Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht
Erfahrung mit Datenschutzmanagementsystemen
Datenschutzzertifizierungen (z.B. TÜV, Dekra, CCIP/E, CIPM, CIPT)
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Hohe Affinität für Informationstechnologien und digitale Medien
Interesse an internationalen rechtlichen Fragestellungen
Pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kommunikationsstärke in einem multikulturellen Umfeld
Erfahrung in der Durchführung von Datenschutzaudits
Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Policies

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Ernst & Young und deren Rechtsabteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Datenschutzrecht, IT- und Vertragsrecht hervorhebt. Achte darauf, deine juristische Ausbildung und alle Zertifikate klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Datenschutz und digitale Geschäftsmodelle zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest

Verstehe die Rolle des Datenschutzrechts

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Datenschutzrecht. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenschutz in digitalen Geschäftsmodellen verstehst und wie du zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben beitragen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenschutzrichtlinien implementiert oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den zukünftigen Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Datenschutzes innerhalb des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

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    50 - 100
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